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간호조직 내 구성원들을 위한 책임을 위해서 올바르게 판단할 수 있는 능력과 자발성을 의식적으로 개발하여 동료들을 적극적으로 평가해 낼 수 있는 능력도 갖는 것이 필요하다고 생각한다.
(2) 전략적 관리기술
미래 간호 관리자로서 간호
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간호관리자가 되기 위해 어떤 역량이 부족한지 어떤 준비를 해야하는지 알아보는 것이 앞으로 전략적 간호관리에 큰 도움이 될 거이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 외.전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
김성열. 병
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관리 및 보고의 직무내용에서 ‘수간호사로부터 위임 받은 업무를 수행 한다‘ 내용이 적절한지 다시 생각해 볼 수 있겠다.
【참고문헌】
- 이상미, 최윤경, 이규영(2016). 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판원 1. 본인이 현재 또는
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전략적인 기획 주도의 의사결정은 위기 상황에서 하지 않기 때문에 보다 논리적이고 덜 감정적일 수 있으며, 이는 경영자의 자신감을 높일 수 있다. 특히, 전략기획은 조직의 불확실성과 위험을 최소화함으로써 간호 관리자의 능력에 대한 확
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간호와 리더쉽 」현문사 2017
- 이병숙, 강성례 외 : 「 간호 관리학 」정담 미디어 2016
- 은하출판사 편집 : 「 핵심, 전략적 간호 관리 」은하출판사 2011
- 은순애 : 「 근무형태별 간호사 이직관련 영향 요인 분석 」경희대 행정대학원 2011
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전략계획의 장점들을 나열하였다. 이러한 내용을 공부해 보면 보건의료 시스템에서 전략계획을 어떻게 활용해야 할 것인가를 생각해 볼 수 있었다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
이규희. 조
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간호사. 간호사들을 위한 정책과 전략적인 간호관리법이 시급하다.
Ⅳ.참고문헌
1.염영희,고명숙,김기경,김태숙,민순,박종선,신미자,이미애,정민,황지인(2009)『간호관리학』 수문사
2.이상미,최윤경 (2017) 『전략적 간호관리』 한국방송통신대
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간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.” 전략적간호관리의 두 가지 논제에 대해 논의해보았다. 과학적 관리론에서는 인간을 마치 기계나 물건처럼 여기고 능률만을 최대의 목
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호보수교육 시스템 등이 대표적이다. 간호사의 직무교육, 간호학생의 교육, 환자 및 보호자 교육 등에 적용가능하다. 이상미,최윤경(2017). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원
이로 인해 간호사의 경우 집에서도 편리하게 간호
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간호사들 스스로 역량을 키우고 끊임없이 위기를 기회로 삼는 자세와 노력이 필요하다고 생각한다.
IV. 참고문헌이상미 외(2015). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 김인숙 외(2015). 간호관리학. 현문사.
신종욱 (2014) 보건의료
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