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할 수 있다.
1) 경영자개발
우리나라 중소기업의 발전과 경영자개발문제를 연결하여 그 특징을 분석하면 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째로 중소기업경영자들에게 찾을 수 있는 특징은 현대적 기업가정신의 부족이다. 중소기업주들이 대부
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중소기업을 창업하고자 하는 자에 대하여 최초의 자금지원을 받을 때까지로 한정하는 부분을 삭제하여 개정 취지를 지원하도록 하여야 한다.
Ⅴ. 결 론
벤처기업은 산업구조고도화시켜 경제활력 창출 및 생산성 증대에 있어 파급효과를 미칠
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창업 전략에 관한 연구, 한남대학교
○ 부산 외 1명(2001), 창업강좌, 중소기업청
○ 이영직(2003), 창업아이템 창업노하우 : 새로운 창업 아이템만이 돈을 잡을 수 있다!, 나무생각
○ 직업교육발전연구사업단, 돈 잘 버는 직종 및 유망한 창업아
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기업에 종속되는 현상이 있었다면 대,중소기업의 균형적 발전을 위한 새로운 질서로의 전환이 필요하다. 그래야 다수의 역동적 중소기업과 경쟁력 있는 대기업간에 서로의 경쟁력을 강화시켜주는 윈-윈 관계가 가능할 것이다.
Ⅲ. 결 론
경쟁
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개관
3.매가스터디 내부 구성원
4.이투스와 매가스터디의 주식상장여부
5.이투스와 매가스터디의 차이점
Ⅴ.Quinn과 Cameron의 조직 수명주기 모형에 따른 이투스 조직 분석
1. 창업단계
2.집단공동체단계
3.공식화단계
Ⅵ.결론
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창업지원, 국내외 연수, 주택의 우선분양 등을 지원하고, 인력부족이 심각한 소기업에게 인력지원시책에 있어 우대조치를 실시해야한다.
VI. 참고문헌
현대 중소기업 경영론(이론과 사례), 김종재 저박재린, “
황안숙(2005) 인적자원개발과 관
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중소기업은 대기업과 비교하여 볼 때 중소기업이 가지고 있는 장점보다는 경영의 영세성, 자금의 취약성, 기술의 낙후성 등 단점이 일반적으로 많이 거론되고 있다. 그러나 중소기업을 발전시켜 나가는 데에는 단점의 보완 내지 제거도 중요
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기업은 어느 정도 성숙기에 접어들면 자금조달의 원활화와 공신력 확보를 위해 증시 상장을 도모하게 된다. 상장된 벤처기업은 소위 창업초기(start-up company)의 개념은 아니지만, 기술혁신적 중소기업이라는 측면에서 벤처기업의 특성을 유지
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론 방송대출판부 2010
정면숙, 강윤숙 외 3명 저 간호학개론 현문사 2012
최명애,조남옥 기초간호과학 한국방송통신대학교 2010
김영수 <매슬로우의 욕구단계설가 기업욕구단계설의 비교 연구 : 단계별 적합전략의 규명을 중심으로> 동아대
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기업간 네트워크 구축에, 지방중소기업육성 분야는 지역의 특성과 여건을 반영한 지역중소기업정책에, 소기업/소상공인 분야는 인프라 구축에 중점을 두었다.
【참고문헌】
<국내문헌>
김세원 안세영, \"산업정책론-산업구조정책을 중심
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