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간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원.
5) 오송자(2013), 간호정보시스템의 시험 평가 방법에 관한 연구, 호서대학교 벤처전문대학원.
6) 안종민(2013), 병원 내ㆍ외부고객만족 영향요인 연구, 광운대학교 대학원.
7) 김인범(2012), 직무중심 조
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간호의 개념
1) 간호의 개념
2) 간호이론의 개념
2. 압델라의 환자중심의 간호이론
1) 화이 글린 압델라
2) 이론의 개요
3) 압델라의 21가지 간호문제
4) 문제해결 접근방법
3. 압델라 이론의 메타패러다임
4. 압델라의 21개 간호문
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간호사가 의료인의 일원으로서 생명을 구하고 신체의 완전성을 유지해야 하는 고유의무이다. 주의의무에는 나쁜 결과에 대한 예견 의무, 예견 가능한 위험이 발생한 경우 이를 회피할 수 있는 수단을 강구해야할 결과회피의무, 계속적 학습
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간호학, 수문사
이선자 외(2004) 원론 지역사회간호학, 신광출판사
전시자 외(2005) 성인간호학(상), 현문사
김명자 외(1997) 기본간호학, 현문사
하나선 외(2003) 간호철학과 간호역사, 현문사
오가실 외(2006) 간호이론과 실무에의 적용, 간호학 탐
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간호계획 작성
5) 환자간호와 관련해 이론적용에 따른 본인의 결론을 내리시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 도로시 오렘(Dorothea E. Orem)
2. 오렘의 자기간호이론
1) 이론의 근거
2) 주요개념
3) 오렘 이론의 메타패러다임 4가
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간호지도자론 2> 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
1. 허시와 블랜차드의 상황모형 설명
1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개념
2) 허
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간호사는 모든 의료인과 환자의 관계에서 매개 역할을 하기 때문에 환자의 안전 관리와 업무 수행에 있어 간호사 간의 원활하고 정확한 의사소통은 매우 중요하다. 아울러 간호사의 원활한 의사소통과 간호사의 만족도 제고는 상호의존적인
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무가설 :
< 가 설 예>
4. 다음의 내적 타당도를 위협하는 위험요인에 대해 설명하고, 이를 통제할 수 있는 방법 한가지를 설명하시오.
1) 대상자 선택편중
2) 통계적 회귀
5. 다음 연구의 결과 표를 보고 물음에 답하시오(유의수준α=.01
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간호이론은 그 발전수준에서 볼 때 서술적 이론에 해당되며, 개념 간 관계를 나타낸 몇 가지 설명적 요소들도 포함하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김영임, 최윤경(2017), 간호이론. 한국방송통신대학교출판문화원.
신미자, 김지미 외 3명(2021), 간호학
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대학원 박사학위논문
홍명세(2010), 산림청 경력개발제도 구축방안에 관한 연구, 고려대학교 행정대학원 석사학위논문
김종우(2013), 경력개발제도가 인사관리 및 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 :기상청 사례를 중심으로, 한국방송통신
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