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간호사와의 원활한 소통과 인간적인 배려를 바탕으로 구성원들 스스로 높은 생산성이 발휘될 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 2020년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물을 통해, 내가 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와
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대학교 교육대학원 [2017] [국내석사]
최유진 <에릭슨의 인간발달론을 바탕으로 한 무용창작작품 「끝없는 대화」에 관한 연구> 이화여자대학교 대학원,[2014] [국내석사]
하소윤 <피아제의 인지발달단계에 기초한 유아 음악수업지도법
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
헨리 민츠버그 저, 김진희 역(2019). 이것이 경영이다. 한빛비즈.
김혜옥 저(2019). 간호리더십. 수문사.
손경숙(2018). DACUM 직무분석 기법을 이용한 여성병원 간호단위관리자의 직무분석. 가천대학
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론,서울:한국방송통신대학교출판문화원.2강,15강. 2019
유범상·문병기. 사회복지정책론. 서울 : 한국방송통신대학교출판문화원. 2019
유범상,이현숙, 노인담론에 대한 비판적 연구: 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어에서 선배시민으로, 생명연구, 6
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론,서울:한국방송통신대학교출판문화원.2강,15강. 2019
유범상·문병기. 사회복지정책론. 서울 : 한국방송통신대학교출판문화원. 2019
유범상,이현숙, 노인담론에 대한 비판적 연구: 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어에서 선배시민으로, 생명연구, 6
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간호행정학회지, 16(4), 488-496.
김남현(2012), 「리더십」서울: 도서출판 경문사.
이홍민(2014). 역량평가: 인력자본 역량모형 개발과 역량평가. 리드리드출판, 서울.
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
오창환. 리더십유형
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대학교출판부
백현주 (2013). 수간호사의 간호관리역량에 관한 간호사의 인식비교. 충남
대학교 대학원 석사학위논문.
이민희. 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계 연구. 경희대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대
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론, 한국방송통신대학교 출판문화원,2023
유범상 외, 사회복지개론,한국방송통신대학교출판문화원, 2017
유범상, 유해숙, 선배시민: 시민으로 당당하게 늙어가기, 마북, 2022
유범상, 이현숙. 노인담론에 대한 비판적 연구: 늙은이, 어르신, 엑티
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론", 김희수, 한올출판사, 2003
"원격교육의 이해", 정인성, 교육과학사, 1999
"2001년 교육정보화촉진시행계획", 교육부, 2000
"원격교육의 이론과 실제", 김영환외, 학지사, 2003
"원격교육활용론", 김재웅.정인성, 한국방송통신대학교출판부, 2002
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얻어 체납자의 재산을 압류하고 이를 환가하여 보험료 등 채권에 충당하는 강제 징수절차이다.” 윤병준·이준협(2018). 건강보험론. 한국방송통신대학교출판문화원, 138쪽
Ⅲ. 결론
지금까지 우리나라의 국민건강보험제도에 대해 자세히 살펴
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