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디지털 전환 및 탄소중립 실현에 적극적으로 참여할 수 있도록 범부처 통합지원을 해야 할 것이다. 사회적기업 평가체계의 고도화 및 임팩트 투자의 선순환을 위한 방안 마련 등 사회적 금융 공급방식을 혁신지향적으로 조정해서 지원해야
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포용력 있는 사회로 발전시키는 데 기여할 것이라고 확신한다.
Ⅳ. 참고문헌
이재진, <현대사회학>, 학지사, 2017
조희금, <건강가족론>, 신정, 2005
박숙희, <건강가정과 가족복지서비스>, 사회복지, 여름호, 2004
양옥경, <통합적 서
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거버넌스. (2023). ESG 활동 우수사례. https://e-cycle.or.kr/esg_activity_m.html
국내 기업들의 최신 ESG 경영 활동과 트렌드. (2025). ESG 경영 블로그. https://baro-esg.tistory.com/10
CJ그룹. (2024). ESG 활동과 성과. https://www.cj.net/sustainability/esg-achievements/
GS칼텍스. (202
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다문화 자녀가 자신의 정체성을 긍정하고, 당당하게 사회의 일원으로 성장할 수 있도록 돕는 방향으로 정책과 실천이 전환되어야 한다. 이는 궁극적으로 모두가 존중받고 차별 없이 살아갈 수 있는 포용적 사회로 나아가기 위한 핵심 과제가
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디지털 중심 교육 환경의 대두
2. 지식기반사회에 부응하는 학교 교육의 방향
3. 전환기에 선 교실수업의 방향
IV. 정보사회의 교육에 있어서의 문제점과 그 해결방안
1. 정보네트워크사회로부터 탈맥락화된 학교
2. 사이버 문화권으로부터 유
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통합되는 방향으로 나아가고 있고, 디지털화와 IP화의 진전에 따라 방송과 통신의 융합은 필연적이다. 따라서 방송정책을 사업별로 수직적 분리하여 규제하는 체계로부터 기능별로 수평 분리하여 경쟁을 촉진하는 체계로 전환한다던가, 네트
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다문화 사회에서 진정한 전문성을 발휘하며, 사회적 배제 없는 포용적 공동체 형성에 기여할 수 있을 것이다. 다문화 사회복지실천에서 사회복지사가 갖추어야 하는 태도 및 역량과 이를 위한 노력 방안에 대해서 서술하세요
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통합과 갈등 해소를 위한 문화적 관용의 실천은 다문화 사회의 안정과 발전을 위해 필수적이다. 문화적 차이로 인한 갈등과 대립을 방치한다면 사회적 분열과 혼란이 가중될 수 있지만, 적극적인 문화 이해와 관용의 노력을 통해 이러한 문제
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통합과 지속가능한 공동체 형성에도 중요한 역할을 한다. 앞으로 우리 사회는 가족의 다양성을 포용하고, 누구나 존엄하게 살아갈 수 있는 사회적 기반을 마련하는 방향으로 나아가야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
정완립, 오정화 외 3명 저, 건강
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다문화 경영 연구:중국에 진출한 유럽기업 사례를 중심으로, 계명대학교, 2023
Lu, Jingya 저, 문화적응적 시각에서 본 중국진출 한국기업의 현지화에 관한 연구 : 삼성과 LG 사례를 중심으로, 고려대학교, 2013
원방 저, 한국기업이 중국 진출시 문
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