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유형이 있으며, 어떻게 보완할 수 있는 방안이 뭘까요?
11. 야근을 하는 상황이 잦게 발생할 수 있습니다. 이에 대해 어떻게 생각하시나요?
12. 관리자란 무엇이라고 생각하시나요?
13. 파워트레인에 대해 설명해보세요.
14. 제어란 무엇을 의
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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유형일까요?
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55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
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57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
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유형일까요?
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