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취업자료 1,232건

피할 수 없으면 즐겨라. ‘할 수 없다’, ‘어렵다’, ‘힘들다’라는 부정적인 모습은 마냥 소극적인 일 처리에만 그치는 것이 아니라 본인의 전체를 점점 더 부정적으로 만든다는 것을 잘 알고 있습니다. 그렇기 때문에 항상 제 자신은 지
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  • 등록일 2008.02.20
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  • 직종구분 전문직
법을 공유했습니다. 결과적으로 작업 속도는 개선되었고, 상사로부터 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다. 제가 보유한 이러한 경험은 저에게 부정적인 피드백을 단순히 비난으로 받아들이는 것이 아니라, 자기 성장을 위한 중요한 자료로
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  • 등록일 2025.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
부정적인 피드백을 개인적 비난으로 받아들이지 않고, 성장과 개선의 기회로 전환하는 태도의 중요성을 깨달았습니다. 향후 기아차 생산 현장에서도 설비 운용, 생산 계획, 품질 관리 등 다양한 업무 과정에서 부정적 피드백을 적극적으로 수
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  • 등록일 2025.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
안전한 의료서비스를 제공할 수 있도록 한국의료분쟁조정중재원의 상임감정위원으로서 맡은 바 책무를 다하고자 한다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2015.01.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
인권, 부패 등에 대해서도 만전을 기하며 나눔의 경영을 실천하고 있습니다. 따라서 저는 이니스프리가 제가 원하는 회사선택 요건을 100% 충족시키는 곳이라 확신하였고, 오래 전부터 이곳 입사지원 기회를 기다리고 있었습니다.
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  • 등록일 2015.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
정책과 인프라 설정을 강화할 계획입니다. IAM(Identity and Access Management) 정책을 체계적으로 설정하고, 서버리스 아키텍처와 클라우드 네이티브 보안 도구를 활용하여 보안 사고를 미연에 방지하고, 신뢰성 높은 클라우드 환경을 유지할 수 있도
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  • 등록일 2025.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
부정행위가 아닌 공정한 경쟁을 해야 한다고 생각했기에 시험이 끝난 당일 담당 교수님을 찾아가 있는 사실을 솔직히 말씀드리며 재시험을 건의했습니다. 교수님께선 저의 의견을 수렴하시며 재시험을 치렀고, 가담한 학생들은 징계를 받았
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  • 등록일 2021.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
법을 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 4. 어떤일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤일을수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 5. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하
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  • 등록일 2023.05.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
번의 좌절이나 실패를 경험하지 않고 부정적인 생각을 하지 않으며 기업의 발전에 임하는 것입니다. 이미 국내의 에너지 시장을 주도하며 1선에서 앞으로 이끌어 나가는 기업으로 국익에 최고의 발전에 많은 점유율을 보유하며 국가의 발전
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  • 등록일 2013.12.19
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  • 직종구분 일반사무직
끊임없이 변하지 않는다면… 우리 주위를 둘러싸고 있는 환경들은 한결같이 같은 모습으로 존재하는 것이 아니라 짧은 시간내에 무수히 급변하고 있는 것을 부정할 수 없습니다. 또한 우리들이 이런 환경과 어울려서 살기 위해서는 주어진
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  • 등록일 2007.06.26
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
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