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간호하겠습니다.
(꼬리질문) 팀워크가 중요한 이유는?
제가 생각하는 팀워크란, 환자에게 보여줄 수 있는 신뢰감이라고 생각합니다. 의료진은 대상자를 치료해야 할 존재라고 생각할 수 있지만 대상자에게는 자신의 몸을 남에게 전적으로 맡
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간호하겠습니다.
(꼬리질문) 팀워크가 중요한 이유는?
제가 생각하는 팀워크란, 환자에게 보여줄 수 있는 신뢰감이라고 생각합니다. 의료진은 대상자를 치료해야 할 존재라고 생각할 수 있지만 대상자에게는 자신의 몸을 남에게 전적으로 맡
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과제를 수행하는
중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던
부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치
중 자신과 가
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과제입니다. 조금 더 공과 사를 구분할 줄 알며 전문적인 관계 유지에 필요한 성격을 키우고 조직 사회에 필요한 성격을 강화시키며 한 명의 간호사로서 가져야 할 전문성의 더 높은 성장을 위한 요소로 작용할 수 있게 만들겠습니다.
3. 타인
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관리에는 어떤 것이 있나요?
낙상관리, 욕창관리, 환경관리, 투약관리가 있다고 생각합니다. 이를 효율적으로 관리하기 위해서는 환자의 안전을 담당하는 간호사가 모든 절차에 대해 정확성과 신중함을 가져야 한다고 생각합니다.
- 피교육자
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간호지식 간단한거
( DM , HTN,경련환자 간호 등)
12. 환자가 난동을 부리면 어떻게 할건지
13. 결핵에 걸리지 않을려면 어떻게 해야하는지
14. 보훈 대상자가 무엇이 있는지 아느냐
면접 Tip
간호부장, 간호과장 들어오고 면접 질문이 어려운것도
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간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언
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관리하며 과중한 부담을 줄이려 노력합니다. 이러한 방법으로 스트레스를 효과적으로 관리하여 안정적인 직무 수행이 가능하도록 합니다.
Q8. 전문 간호사로 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔습니까?
학과 수업과 실습 외에도 감염관리, 응급
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관리하고 담당하고 있는 사람들이 한 두 명이 아니라는 것 잘 알고 있습니다. 하지만 더 많은 사람들에게 신뢰할 수 있는 기관으로서, 그리고 의료 기관으로서 가치를 지닐 수 있다면 더할 나위 없이 좋은 결과일 것입니다. 세계 간호학의 역
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간호 관리 전문성을 더욱 성장시켜 나갈 것입니다. 그리고 임상간호과정에서 제시하는 응용 케이스들에 대해서도 지속적으로 공부해 나가 제가 목표로 하는 간호 분야의 최고의 전문가가 될 수 있는 연구기반을 갖도록 하겠습니다.
Ⅴ 원자
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