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론에서는 외생변수로 취급되는 이 기술문제에 있어서까지, 자국의 생산기술수준이 후진적이라고 함을 일찍이 인정하고 보다 효율적인 최신기술을 적극적으로 도입하고 소화해내는 전략을 강력히 추구한 결과가 오늘의 일본경제를 있게 한
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방송통신대학교, 2006.
오원석. 박성철, 무역실무Ⅱ, 한국방송통신대학교, 2006.
오원석. 박성철. 하강헌, 인터넷무역론, 법문사, 2000.
서청석, 신무역학원론, 신영사, 2005.
채진익, 최신전자무역, 두남, 2004.
이영수. 권순국, 전자무역실무, 문영사,
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론 …………………………………………………………………1
Ⅱ. 매트릭스 조직 개요 ………………………………………………2
1. 매트릭스 조직의 이해 ……………………………………………2
2. 매트릭스 조직의 발생 배경 …………
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보험대학원, 1999.
박광민, 부동산중개제도의 발전방안에 관한 연구, 동의대 행정대학원 1999.
소성규, 공인중개사의업무및부동산거래신고에관한법률의 과제, 대진대학교, 2005.
양창기, 우리나라 부동산중개업제도의 개선방안에 관한 연구, 한
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론
본 연구의 목적은 부모의 사회적 가치지향과 창의적 가치지향의 양육태도가 아동의 스트레스에 미치는 영향을 알아보고, 이와 더불어 어머니의 취업유무와 자녀수가 스트레스에 미치는 영향을 알아보는데 있었다.
이러한 연구목적을 달
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론
본 연구에서는 비이자 수익이 중요성이 커짐에 따라 새마을 금고의 수익력 강화와 경쟁력 확대를 위해서는 비이자 수익 확대 방안에 대한 연구가 필요하며, 차후 새마을 금고의 바람직한 비이자 수익 확대 방안에 있어 효율적으로 대응할
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론
최근 들어 실업, 빈곤, 노숙자 등 경제위기로 인해 발생한 사회문제들과 산업화,도사시화로 인한 핵가족, 이기주의, 노인문제, 아동양육문제 등이 우리사회의 심각한 문제로 부각되고 있다. 이러한 사회문제를 보다 효율적으로, 그러면서
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론에 의하여 어느 정도 해결책이 제시되고 있지만 나머지 두 유형에 대하여는 전혀 논의가 없는 실정이다. 다만, 파견근로의 경우에는 당사자의 합의를 조건으로 1회에 한하여 갱신할 수 있도록 하고 있고 또한 파견기간이 2년을 초과한 경우
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론
본 연구의 목적은 부모의 사회적 가치지향과 창의적 가치지향의 양육태도가 아동의 스트레스에 미치는 영향을 알아보고, 이와 더불어 어머니의 취업유무와 자녀수가 스트레스에 미치는 영향을 알아보는데 있었다.
이러한 연구목적을 달
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보험제도는 조속히 시행되어야 할 것이다. 그리고 이 외에도 기혼여성의 취업과 사회참여를 지원하고 소규모 화된 가족의 생활을 지원하기 위해서는 가족구성원을 위한 간병휴가제도의 도입이 요구된다.
Ⅵ. 결론
본 연구는 현재 한국 가족
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