|
제1장 유아 교육의 개념 및 중요성
1. 유아 교육의 개념
1) 유아의 개념
① 유아 교육의 대상인 유아를 정의하는 방법은 다양한 관점에 따라 다름
② 발달심리학적 관점에서 유아는 신생아기와 영아기를 지나는 인간 발달의 초기 단계이며, 사
|
|
|
제1장 아동관찰의 기초
1. 아동관찰의 의의 및 목적
1) 관찰의의의
① 유아 교육 연구에서의 관찰
- 관찰은 유아의 발달을 이해하고 평가하기 위한 핵심적인 방법으로, 유아 교육 연구에서 널리 사용되고 있음
- 방법은 유아의 자연스러운 행동
|
|
|
제1장 아동생활지도의 개념
1. 아동생활지도의 정의
1) 훈육과 지도
① 아동을 훈육하거나 지도하는 과정은 아동 양육에 있어 가장 기본이 되는 부분임
② 현대 사회에서 아동생활지도는 기존의 ‘훈육’의 의미보다는 새로운 ‘지도’의 의
|
|
|
제1장 재무보고와 국제회계기준
1. 재무회계의 발전 과정
1) 중세부터 미국의 경제 대공황 이전까지
① 복식부기에 의한 체계적인 회계 기록은 중세 파치올리의 저서로부터 시작됨
② 파치올리는 수학자였으며 그의 복식부기 체계는 유럽
|
|
|
제1장 조세의 개념과 분류
1. 조세의 개요
1) 조세의 정의
국가 또는 지방자치단체가 재정수요를 충족시키거나 경제적ᆞ사회적 정책의 실현을 위하여 법률에 규정된 과세요건을 충족한 모든 자에게 특별한 반대급부 없이 강제적으로
|
|
|
제1장 노동법 기초
1. 노동법 총설
1) 노동법의 의미
① 노동법은 ‘괜찮은 노동’을 지향하면서 근로자의 노동 관계상 기본적인 근로조건을 규율하는 한편, 노사자치주의 원칙하에서 근로자와 사용자의 노동관계가 자율적으로 형성될 수 있
|
|
|
제1부 생산 및 운영관리란?
제1장 생산 및 운영관리의 개념
1. 기업 운영과 생산관리
1) 생산관리
① 기업은 고객이 요구하는 가치를 전달하기 위하여 제품을 생산하여 판매하고, 다양한 서비스를 제공함
② 이를 위해, 기업 내에는 다양한 기
|
|
|
제1부 인적자원관리의 개념과 발전
제1장 인적자원관리의 개념과 역사
1. 인적자원관리의 개념과 의의
1) 인적자원관리의 개념
① 인적자원관리는 보통 인사팀, 인사관리팀. 인적자원 관리팀이라고 부르는 부서에서 하는 업무로 조직 구성
|
|
|
제1장 기초 통계량 살펴보기
1. 데이터의 시각화
1) 표를 이용한 데이터 보여주기
① 수치 데이터를 요약하는 보편적인 방법으로 널리 사용되는 것은 표를 이용하는 방식임
② 다양한 형태의 데이터를 2차원 테이블 형식으로 표현하는 표는
|
|
|
제1장 국어사의 연구 방법
1. 연구의 목적
1) 목적
① 국어사는 우리 민족의 전체 역사 중 한 부분으로, 국어를 통한 의사소통과 사색, 생활의 흔적이 반영됨
② 국어사 연구는 우리 민족의 정신적·물질적 생활사를 이해하는 데 중요한 역할
|
|
메뉴펼치기
