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제4장 고용제도 제5장 노동조합과 노사관계 제6장 인재의 육성과 품질관리 제7장 시장과 조직 제8장 기업집단 제9장 하청관계 제12장 일본의 유통시스템 제13장 유통계열 제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사업전개 제15장 중소
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제1장 법사회학은 무엇인가? 제2장 법사회학의 패러다임 제3장 분쟁처리와 소송 제4장 법전문직과 법조양성 제5장 입법에 대한 법사회학적 연구 제6장 법과 사회변동 - 각 장별 출제예상문제 (해설포함) 총69페이지/교재 전 범위 핵심체크+
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제1장 정보사회의 이해 제2장 정보사회의 이론적 관점 제3장 정보사회의 국가 모델과 정보화정부론 모델 제5장 전자정부론 제6장 정보사회와 전자민주주의 제8장 정보사회와 정보윤리 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총58페이지/교재 1,
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제5장 확률변수와 확률분포 제6장 정규분포와 표준정규분포 제7장 무작위 표본추출과 표본분포 제8장 표본분포와 중심극한정리 제9장 신뢰구간 및 표준오차의 추정 제10장 t-분포를 이용한 구간추정과 표본의 크기 제11장 모집단 평균의 가설
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제1장 통계학의 개념 제2장 집중경향과 분산도 제3장 확률이론의 기초 제4장 확률변수의 분포 제5장 이항분포의 기대치와 분산 제6장 정규분포의 기대치와 분산 제7장 EXCEL을 이용한 통계분석(1) 제8장 모집단과 표본 제9장 표본평균의 분포와
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제12장 개인적 영향요인 제13장 사회적 상황요인 제14장 상황적 영향요인 제15장 구전과 신제품 확산 제16장 감성적 소비와 브랜드 제17장 서비스 마케팅 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총38페이지/교재 6~17장 핵심체크+출제예상문제
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제3장 Global Business Strategies (국제경영전략) 제4장 Global Logistics (글로벌 물류) 제5장 Human Resource Management (인적자원관리) 제6장 Accounting & Finance Issues (재무, 회계 관련 문제들) 제7장 Basic Management Theories(기본 경영이론들) 제8장 Letters & Documents (서신
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제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원의 개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)&n
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제1장 경영분석의 개요 제2장 비율분석의 기초 제3장 비율분석의 응용 제4장 레버리지의 분석 제5장 재무예측 제6장 질적 경영분석 제7장 기업부실분석 제8장 신용평가 제9장 경영성과 분석 제10장 기업가치평가 - 각 장별 출제예상문제(해설 포
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제1부 노사관계의 기초 제1장 현대사회와 노동문제 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계론의 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 제2부 노사관계제도 제6장 노동조합과 사용자 조직 제7장 단체교섭 및 단체협약 제8장
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