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행정론에서 제시한 성과관리, 인적자원관리, 고객중심 운영 등의 이론은 모두 질적 향상의 중요성을 강조하고 있으며, 이를 실제 정책과 운영에 반영해야만 지속 가능한 복지체계를 구축할 수 있다.
따라서 나는 사회복지서비스의 발전을 위
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발전을 하지 못한다면 아마도 사회복지서비스의 수혜가 국민들에게 제대로 전달되지 않을 것이며, 국가적으로도 많은 시간과 재원의 낭비만을 초래할 것으로 예상된다.
Ⅳ. 참고문헌
[1] 사회복지행정론, 2017, 한국방송통신대학교, 문병기·
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행정론, 한국방송통신대학교출판문화원
김현욱(2008), 한국 지방행정계층과 행정구역 개편에 관한 연구, 경기대학교
안만규(2013), 자치구역 통합개편의 합리적 접근방법에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 강문희(2024)가 제시
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행정론의 발전에 많은 역할과 공헌을 하였다.
그러나 그의 이론은 다음과 같은 비판을 받고 있다. 즉, 그의 이론은 구조·기능적 분석에 입각한 균형이론이고, 정태적 성격을 띠고 있는 까닭에 사회변동을 충분히 다루고 있지 않으며, 행정행
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발전 방향에 관한 연구.\" 사회복지정책, 32(1), 105-126.
Santrock, J. W. (2011). Child Development (13th ed.). New York: McGraw-Hill.
박광준. (2012). \"사회복지행정과 일반행정의 비교.\" 사회복지연구, 38(2), 45-67.
이영희. (2011). \"조손가족의 양육 문제와 지원 방안.\
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행정론, 홍봉수외 저, 공동체, 2010
ㆍ조직행태론, 오석홍, 정홍일 저, 한국방송통신대학교출판문화원, 1996 - 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 갈등의 개념
2. 갈등의 특징
3. 갈등 야기의 조건
4. 갈등해소방법
5. 조직에서 발생한 갈등사
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발전
제4장 예산의 종류와 분류
제5장 예산과정과 관련법
제6장 예산의 편성
제7장 예산의 심의
제8장 예산의 집행
제9장 결산 및 감사
제10장 정부회계
제11장 지방재정과 지방자치단체의 예산
제12장 예산개혁
제13장 기획과 예산
제15장 예산과
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발전
제4장 예산의 종류와 분류
제5장 예산과정과 관련법
제6장 예산의 편성
제7장 예산의 심의
제8장 예산의 집행
제9장 결산 및 감사
제10장 정부회계
제11장 지방재정과 지방자치단체의 예산
제12장 예산개혁
제13장 기획과 예산
제15장 예산과
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발전
제4장 예산의 종류와 분류
제5장 예산과정과 관련법
제6장 예산의 편성
제7장 예산의 심의
제8장 예산의 집행
제9장 결산 및 감사
제10장 정부회계
제11장 지방재정과 지방자치단체의 예산
제12장 예산개혁
제13장 기획과 예산
제14장 조달
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발전
제4장 예산의 종류와 분류
제5장 예산과정과 관련법
제6장 예산의 편성
제7장 예산의 심의
제8장 예산의 집행
제9장 결산 및 감사
제10장 정부회계
제11장 지방재정과 지방자치단체의 예산
제12장 예산개혁
제13장 기획과 예산
제15장 예산과
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