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교육, 안전문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에
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교육, 안전문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에
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교육, 안전문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에
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교육, 안전문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에
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보건교사 응급치료 상태에 따라 병원으로 옮긴다
체계적인 모의 훈련 등으로 예방 교육이 더 중요하다
위험성이 높은 곳에 특별조치
-학생문화축제
주체적으로 활동 하는 면, 공동체 의식, 다양한 방면
교과 등한시
-동아리
인기있는 동아
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보건 교사가 없는 경우 어떻게 대처하겠는가?
41. 아이가 다쳤을 때 어떻게 처리할 것인가?
(의식이 있을 때와 없을 때를 비교해서 답변)
42. 돌봄교실에서 신경 써야 할 안전교육 3가지 이상 말해보고, 문제가 생겼을 경우 대처 방안을 설
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보건 전문가로 성장하고 싶습니다. 구체적으로는 반복 위험 예측 모델 구축, 고위험 작업 감시 시스템 개선 등의 프로젝트를 주도하고 싶습니다. 10년 뒤에는 국내외 생산기지의 안전보건 수준을 통합 관리하고, 글로벌 기준을 삼성의 현장에
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보건 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이며, 본인이 이를 어떻게 보유하고 있는지 설명해주세요.
가장 중요한 역량은 분석력과 문제 해결 능력입니다. 학부 프로젝트와 인턴 경험을 통해 사고 데이터 분석, 위험성 평가, 안전교육 설계 등 다
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보건법에 대해 아는 대로 설명해 주세요.
18. 건강 교육 프로그램을 어떻게 기획할 것인가요?
19. 대인 관계에서의 갈등을 해결하는 방법은 무엇인가요?
20. 근로자의 건강 증진을 위한 정책 제안이 있다면 말씀해 주세요.
21. 심리적 응급 상
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보건관리체계를 구축하고 싶습니다. 이를 위해서는 첫째, 삼성전자라는 공동체에서 제가 속한 근골격계 예방 직무가 어떤 역할을 수행하는지 정확히 파악하고, 팀 내 교육을 성실히 이수하여 주어진 업무의 메뉴얼을 빠른 속도로 익히겠습니
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