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Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 공식조직 이란? 1) 공식조직의 의의 2) 공식조직의 특징 3) 공식조직의 순기능 4) 공식조직의 역기능 2. 비공식 조직이란? 1) 비공식조직의 의의 2) 비공식조직의 형성 3) 비공식 조직의 특징 3. 공식조직과 비공식조직의
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◆목 차◆ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 관료제란 무엇인가? 1) 관료제의 개념과 의미 2) 관료제의 특징 3) 관료제의 순기능과 역기능 2. 관료제의 병리 현상 3. 학교조직 에서의 관료제 1)학교조직에서의 관료제의 특징과 병리현상 2)학교조직에서
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◆ 목 차 ◆ Ⅰ.장학의 필요성 Ⅱ. 장학의 기본방향
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Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 장학의 분류 2. 장학의 내용 3. 장학의 내용 예 (병설유치원) 4. 장학의 방법 5. 영?유아 장학의 바람직한 미래의 장학방법 Ⅲ 결론
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1. 도덕성 발달이론 2. 콜버그의 도덕성 발달에 관한 이론 3. 콜버그 이론의 특징과 비평 4. 유아기의 도덕성 발달을 위한 지도원리와 활동
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Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 체제 이론이란? 1) 체제이론의 기본개념 2) 체제이론의 특징 3) 체제 이론의 기본 모형 2. 개방체제 1) 개방체제의 의의 2) 개방체제의 특징 3. 개방체제로서의 학교 4. 학교들이 개방체제로서 제대로 역할을 하기위해 보
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Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아지리스의 미숙성숙이론 2. 아지리스의 미숙성숙이론의 특징 1) 성숙을 향한 개인의 발달 2) 대인관계능력의 정도 3) 조직의 본질 4) 조직에서의 적응과 대응 3. 아지리스의 미숙성숙이론이 학교운영에 주는 시사점 1)
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1) 문화유산의 전달 기능 2) 사회화의 기능 3) 지역 사회의 복지 및 발전 기능 4) 사회의 변화 및 혁신 기능 5) 사회 구성원의 선택 및 분류 기능 사례 (다양한 부서 운영을 통한 재능 살리기) - 강릉 교동초등학교
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Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 형식도야이론의 개념 2. 형식도야이론의 구조 1) 마음의 중층구조 (1) 마음의 의미 (2) 마음의 중층구조 2) 형식도야이론의 주장 (1) 마음의 정의 (2) 마음의 개발 3. 형식도야이론에 대한 비판 1)전이실험 2)듀이의 비판 Ⅲ.
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Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 이론적 지식과 실제적 지식 1) 이론적 지식 2) 실제적 지식 2. 이론적 지식과 실제적 지식을 배우는 목적 1) 이론적 지식을 배우는 목적 2) 실제적 지식을 배우는 목적 3. 이론적 지식과 실제적 지식의 차이 3. 이론적 지
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