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관리론
Ⅲ. 인재개발
1. 새로운 시대의 조직과 인재
2. 새로운 시대의 인재요건
3. 전략적 인재개발의 포인트
Ⅳ. 인재지역할당제(지역인재할당제)
1. 서울 성장의 한계
2. 지방의 서울 사대주의
Ⅴ. 인재교육
Ⅵ. 인재파견
1. 경제사
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 단일사례설계의 종류
I. 탐색적, 기술적 설계
II. 설명적 설계
1. 기초선
2. 개입의 명확한 정의
3. 조작화와 표적행동에 대한 반복적 측정
III.
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[행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 중간시험과제물 공통(정부기관의 성과관리 제도의 사례)
목차
관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자. - 정부기관 중앙정부, 지방자
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론』 방송통신대학교 출판문화원 2017
신복기 (2019) 『사회복지행정론』공동체
김경우 『한국사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰』 한국행정사학회 2014 no.35 p.307-336
류애정 『공공영역 사례관리자의 역할수행에 대한 실증적 분
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론』 방송통신대학교 출판문화원 2017
보건복지부 『2020년 희망복지지원단 업무안내』
김경우 『한국사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰』 한국행정사학회 2014 no.35 p.307-336
류애정 『공공영역 사례관리자의 역할수행에 대한 실
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관리론: 이론과 실제. 서울: 학지사.
정용식, 이은혜. (2020). 현장중심 산업재해 예방 전략. 서울: 시그마프레스.
한국직업건강간호협회. (2024). 작업장 보건위험 평가와 관리. 서울: 한올출판사. 2025년 산업안전 방통대 중간과제
1. 사고와
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시험, 면접을 거쳐 채용이 이루어진다.
* 일차전형 : 서류(담당사업에 대한 지식습득 여부 - 관련과목 이수여부를 확인함)
시험(기초지식, 이론, 사례관리능력 등)
* 이차전형 : 면접
시험은 간호사나 요양보호사는 보지 않고 사회복지사만 시
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IV. 사례분석
-인성정보
I. 회사개요
II. 사업영역과 서비스 부문
III. 조직구조와 경쟁력
V. 결론
#1. 수직적 조직구조는 왜 아직 강한가?
#2. 그렇다면 올바른 조직구조는 무엇인가?
참 고 문 헌
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 인사관리의 개념과 과정
II. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정
1. 모집
2. 선발
1) 서류
2) 선발시험
3) 선발면접
* 참고문헌
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[A+] 행정관리론, 공공관리론 시험대비 요약정리-행정수요관리 등
목차
1) 행정관리 수요와 성과관리 등과 연계하여 한국의 신도시 개발사례를 재조명하여 설명
2) 행정관리적 측면서 종합적으로 정리하고, 설명
1) 행정관리 수요와
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