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문화를 보존하는 취지의 활동이었고, 그곳에 새로운 문화공간을 지었습니다. 그리고 봉사활동 마지막 날을 의미 있게 장식하고자 문화적 접촉 기회를 갖지 못했을 농촌 아이들이 접하기 힘든, 세계적으로 작품성을 인정받고, 인지도도 높은
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방송시장에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 귀사에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 미래에 SBS 안에서 방송문화를 혁신하고 내부체질을 강화함으로써 구성원 모두가 휴머니티와 전문성을 겸비한 따뜻한
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자기소개 – 400자
<Natural born Global>
국제적 감각, 이 말은 영토와 인구, 자원이 부족한 우리나라에서 세계적으로 경쟁하며 살아가기 위해 가장 중요한 요소 중의 하나입니다. 이 국제적 감각의 핵심은 다른 문화를 받아들일 때의 친근
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세계1위', 2002년 '세계 LDI 시장점유율 1위','반도체 전체 시장 세계 2위' 를 차지한 대한민국 사람들이 가장 근무하고 싶은 곳이라고 생각합니다. 우리나라 기업 중 유일하게 세계 1위의 가능성이 있는 기업, 이것이 삼성전자의 정체성입니다. 새
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문화는 제가 또 다르게 배워야할 강점이라고 생각합니다. 반면에 단점은 앞으로 다가올 무한경쟁에서한화S&C만의 차별화된 경영혁신 모델이 부족하다는 점입니다. 이러한 단점은 항상 변화와 혁신의 방향을 명확히 투영하고 하나의 세계를
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세계적 명성을 얻고 있는 것으로 알고 있습니다. 그리고 아시아나항공은 항공 여행객들에게 편안함을 기반으로 한 고품격 기내서비스로 항공서비스의 새로운 지평을 열어가고 있습니다. 저는 이러한 아시아나항공의 최고 서비스에 문화적
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세계적 명성을 얻어야 한다고 생각합니다. 그리고 에어서울은 항공 여행객들에게 편안함을 기반으로 한 품격 기내서비스로 항공서비스의 새로운 지평을 열어 갈 필요가 있습니다. 저는 이러한 에어서울의 최고 서비스에 문화적 가치서비스
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세계 시장으로 뛰어 나가야 할 것입니다. 하지만, 이런 진취적인 모습만을 가지고 있다고 해서 마냥 우리가 원하는 결과를 만들 수 있는 것은 아닐 것입니다. 먼저 다양하고 이질적인 문화를 세밀하게 이해하고 그 문화를 보다 활용해 나갈 수
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문화적인 프로그램을 추가적으로 제출하였고 좋은 아이디어를 참고하여 한국템플스테이의 발전의 좋은 성과에 보탬이 될 것이라는 희망적인 말씀과 칭찬을 받아서 너무 뿌듯하였습니다.
5. 입사 후 신입사원으로서 1년간 해야할 일에 대해
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세계화를 이끄는 주역이 된다는 것은 아주 큰 영광이 아닐 수 없습니다. 제가 지니고 있는 역량은 이미 통신 분야에서 빠르고 높은 성장을 이뤄 왔으며, 앞으로 그 성장이 기대되는 인재라 자신합니다. 세계화에 있어서 늘 언어나 각국의 문화
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