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생각합니다.
4. Q: 본 인턴 경험이 본인의 진로에 어떤 영향을 줄 것이라 예상하시나요?
A: 항만이라는 복합 공간에서 안전관리 실무를 경험하며, 산업안전의 실질적인 적용 과정을 배울 수 있다고 기대합니다. 향후에는 항만 뿐 아니라 물류,
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상황에서도 끝까지 해결책을 찾는 태도를 실천했습니다.
4) 한솔홈데코 안전 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
한솔홈데코는 친환경 건축자재 분야에서 선도 기업으로, 안전 역시 ESG 경영의 핵심 요소로 삼고 있습니다. 저는 안전관리자로서
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리스크를 내재화하고, 팀 내 업무 프로세스를 익혀 ‘실행 가능한 개선안’을 제시할 수 있는 역량을 키우고자 합니다.
또한 작업자와 관리자 사이의 커뮤니케이션 체계를 이해하고, ‘보이는 안전’과 ‘보이지 않는 환경’ 모두에 관여하
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안전을 위협하지 않도록 최소 2중 이상의 대응체계를 갖춰야 합니다. 또한, 친환경 운영을 통해 공공기관의 사회적 책무도 함께 실현해야 한다고 생각합니다.
7) 시설관리_전기 직무에 대한 향후 본인의 커리어 계획은 무엇인가요?
입사 초기
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사전 검토 범위를 넓히고 다각적인 관점에서 점검하는 습관을 갖게 되었습니다. 이를 통해 잠재 위험을 사전에 차단할 수 있습니다.
5) 동탄 R&D센터 특성에 맞춘 보건관리 방안은 무엇인가요?
화학물질 안전관리, 장비 안전성 검증, 인체공학
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관리자와 협의해 개선 조치를 시행했습니다. 이러한 태도는 HD현대중공업의 안전문화 정착에 실질적으로 기여할 수 있는 강점이라 생각합니다.
7) 안전 직무에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇인가요?
저는 장기적으로 HD현대중공업의 스
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안전보건관리체계(SMS) 구축 및 이행 평가
나. 성과: 전 구성원 대상 위험성평가 교육 진행 및 현장 개선사항 32건 도출
다. 기여: 협력업체 안전관리 강화방안 수립 → 사내 외주 평가 항목 개선 기여
4. 커뮤니케이션 역량
가. 협력사 및 근로자
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안전 규정을 따르는 문화를 조성할 수 있습니다. 또한 새로운 기술과 지식을 학습해 LT메탈의 안전 관리 시스템을 한 단계 발전시키는 데 기여하겠습니다.
7) 입사 후 가장 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
저는 LT메탈에서 무사고 기록을 달성
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안전관리 체계를 더욱 강화하는 데 기여하고 싶습니다.
7) 장기적으로 코오롱인더스트리에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 현장에서 안전관리자로서 기본 업무를 철저히 수행해 안전사고 제로화를 달성하고 싶습니다. 장기
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다. 10년 동안 안전 관리자 역할을 수행하며 배운 지식과 실무를 통해 기업에서 업무를 수행하는 사람들에게 안전에 대해 강조하고 이를 통해 제가 속한 기업뿐만 아니라 모든 기업이 안전으로 부터의 위험에서 벗어날 수 있도록 만들고 싶습
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