 |
해결책을 찾아내겠습니다.
5) 현대모비스 안전보건관리 직무에 지원한 이유는 무엇입니까?
현대모비스는 글로벌 자동차 부품 기업으로서 안전과 품질을 최우선 가치로 삼고 있습니다. 저는 안전보건 관리 직무를 통해 근로자들이 보다 안전
|
|
 |
있습니다.
5. 입사 후 포부
“현장과 사람 중심의 안전관리, 무림의 지속가능 경영을 함께 실현하겠습니다”
입사 후에는 가장 먼저 무림그룹의 사업장별 환경 및 공정 특성을 파악하고, 조직 문화와 안전수준의 차이를 객관적으로 분석하는
|
|
 |
1. 지원분야 관련 교육 이수 사항
산업안전공학을 입문하여 산업안전관련법규를 숙지하고 산업안전관리에 힘썼습니다. 이후 산업안 전관리개론과 산업안전관리론을 학습하여 산업안전학의 전반적인 이해를 했습니다. 이외에도 산 업안전
|
|
 |
필수적인 요소임을 이해하도록 하겠습니다.
Q3. 스마트 안전 기술이 안전 관리에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
A3. 스마트 안전 기술을 활용하면 실시간으로 위험 요소를 감지하고 즉각적인 대응이 가능합니다. 예를 들어, IoT 센서를
|
|
 |
행하고 싶습니다.
2) 법규 준수 및 관리 경험
- 산업안전보건법, 건설안전기준 등의 법규를 학습하였으며, 안전 점검 시 법적 기준을 준수하는 방법을 적용한 경험이 있습니다.
- 이를 통해 삼성E&A에서도 법규를 준수하며, 안전 기준을 철저
|
|
 |
‘객관적 데이터와 장기적 관점 제시’임을 깨닫게 해주었습니다.
6) 안전관리자로서 실패했던 경험이 있다면 말씀해주시고, 이를 통해 무엇을 배웠는지 말해주세요.
초기 경력 시절, 작업자 교육에서 이론 중심으로만 설명하다 보니 참여도
|
|
 |
능력을 갖추고 싶습니다. 또한 안전 교육 프로그램의 효과 측정과 개선에도 기여하고자 합니다.
6. 협력업체 안전관리와 내부 안전관리의 차이점은 무엇이라고 생각하나요?
협력업체는 자체 안전 관리 역량이 다양하기 때문에, 기준을 명확히
|
|
 |
사고 예방과 안전문화 정착입니다. 단순히 법규를 준수하는 것을 넘어, 조직 내에서 안전을 최우선 가치로 삼을 수 있도록 체계적인 관리 시스템을 구축하는 것이 필요합니다.
2) 아성다이소의 안전관리 시스템을 개선할 수 있는 방안은 무엇
|
|
 |
주세요.
가스기능사, 전기기능사 자격증을 보유하고 있으며, 한국가스안전공사의 ‘도시가스사고 예방 기술 워크숍’과 ‘밸브 관리 기술 과정’을 수료했습니다.
5. 도시가스사 안전관리의 미래 방향은 무엇이라 생각하나요?
AI 기반 예측
|
|
 |
항이나 제안사항을 적극적으로 청취하고, 이를 시설관리 부분에 투영함으로서 조직구성원들과 함께 하는 시설관리를 완성하겠다.
세부내용
-승강기 안전관리법 시행규칙에 근거한 승강기 안전점검 체크리스트 작성 및 이행
- 매분기 시행
|
|
메뉴펼치기
