|
간과 심리학, 학지사, 2003.
4. Ross D. Parke 저, 이민희 역, 발달심리학 거장들의 핵심이론 연구, 학지사, 2004.
5. 강경미, 상담심리학의 이론과 실제, 대왕사, 2011.
6. 김진규 저, 심리학개론, 학이당, 2010.
7. 강영걸 저, 사회심리의 이해, 대구대학교출
|
|
|
사회에의 적용
고프만의 분석법이 한국사회와 한국인의 일상적인 상호작용을 분석하고 이해하는데 요긴한 분석틀을 제공해 줄 수 있을 것이다. 한국사회에는 아직도 유교적 전통이 남아있는데, 특히 대인관계를 중시하고, 체면유지를 위해
|
|
|
사회의 가장 작은 단위인 가족 내에서 일차적으로 배우게 된다. 가족 내 정상적인 의사소통이 지속적으로 이루어졌을 때 사회의 한 일원으로서의 역할을 충분히 할 수 있다고 생각한다. 따라서 의사소통의 기본인 가족간 대면 의사소통의 시
|
|
|
간과하고 경제적 보상이 전혀 고려되지 않았다.
4) 사회복지조직에의 적용 가능성
인간관계이론은 클라이언트의 동기부여와 대인관계 기술 등 사회복지조직에서 중요시하는 요소들과 기본 관점이 부합되는 것이 많다. 특히 사회복지조직은
|
|
|
사회복지행정가가 자신의 주어진 상황에서 어떻게 조직을 구축하고 운영·유지할 것인가를 지시해 주는 나침반과 같은 역할을 하기도 한다.
사회복지행정과 관련된 이들은 조직과 조직 관리에 대한 폭넓은 시각을 갖추는 것이 필요하다. 조
|
|
|
사회적 고립(개인/집단 문제)과 지역사회 복지 자원 부족(지역사회 문제)을 경험하고 있을 때, 개별 실천만으로는 경제적 문제나 심리적 어려움만 다루고 사회적 관계나 지역사회 자원 문제는 간과될 수 있었습니다. 이러한 한계를 극복하고
|
|
|
사회적 관계가 그들에게 긍정적인 결과를 낳게 될 것이라는 사실을 인식시키는 프로그램을 개발할 필요가 있다. 이에 대해서는 대인관계훈련과 같은 치료프로그램 등을 생각해 볼 수 있는데, 실제로 미국에서는 엔터테인먼트(entertainment)치료
|
|
|
사회복지 조직에의 적용
인간관계 이론은 사회복지 조직에서 중요시되고 있는 대인관계 기술, 클라이언트의 노력과 동기 부여 등에 기본적인 관점이 부합한다. 사회복지 조직의 효과성은 클라이언트의 동기나 태도에 의해 결정된다고 볼 수
|
|
|
사회에 큰 폐해를 불러일으키고 있다.
그런데 인터넷은 그 자체의 속성으로 인터넷 중독을 야기할 수 있다. 아동들은 현실공간에서 기성세대로부터 받고 있는 일상적인 억압과 획일적 통제로부터 벗어나 자기만의 시간과 공간을 가지고 싶어
|
|
|
사회복지조직 적용
사회복지행정에서는 휴먼서비스(human service)의 특성상 인간관계이론은 중요하다. 사회복지종사자(worker)와 소비자(client, 수혜자) 사이에 서로 대면하여 문제를 해결해나가는 대인적 상호작용이 서비스 과정의 핵심이기 때
|
|
메뉴펼치기
