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대인관계능력, 직무수행능력)
2. 최근 산업현장에서 대형 산업재해가 계속해서 발생하는 이유와 해결책은 무엇인지 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능력)
3. 지원 분
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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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대인관계 유지와 새로운 관계를 형성하는 것”
2. 나의 장/단점 각 3가지와 단점 보완을 위해 노력한 것 [200 Bytes 이내]
“모범, 정직, 긍정과 아쉬움, 섬세함, 깐깐함”
3. 생활신조와 이를 실천하기 위해 노력한 것 [200 Bytes 이내]
“안 하
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대인 관계 능력과 사회적 책임감을 키울 수 있었습니다. 특히 동아리 활동을 통해 얻은 지식과 경험은 환자와의 소통 및 공동체 내에서의 역할에 대해 더 깊이 이해하게 되었으며, 이는 제가 향후 한국병원에서 간호사로서 업무를 수행하는데
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경험한 사회 여러 방면의 경험을 통해서 일을 빨리 배우는 방법을 터득하고 책임감을 배웠습니다.
단점이라면, 고집이 센 편이어서 가끔 대인관계에 문제를 일으키기도 하지만 그때마다 대화를 통해서 풀어 버리고 마음에 담아 두지 않습니
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어서 많은 사람들이 의문을 가질 수 있습니다. 하지만 저는 사회의 다양한 경험들을 통해 이미 대인관계의 중요성을 알게 되었고, 이런 중요성은 저에게 있어서 가장 큰 재산이 될 수 있다는 것을 배우게 되었습니다. 아주 작은 부분이지만 나
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한 여러 사람들을 만나면서 자연스레 터득할 수 있었던 대인관계 요령 등은 학업에만 열중했더라면 얻을 수 없었던 소중한 체험이며 앞으로의 사회생활에 도움이 될 좋은 밑거름이 될 것이라고 생각합니다.
4. 지원동기 및 포부
저는 저의
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사회적 책임감을 길렀습니다. 지역 사회의 독거노인 돌봄, 장애인 지원 활동 등 다양한 봉사 현장에서 사람들과 소통하며 배려심과 인간애를 키웠고, 이는 대인 관계 능력 향상과 리더십 발휘에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 이러한 경험은
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대인관계능력) 평소에 관계를 잘 하고 있어서 도움을 받을 수 있었던 사례를 기술해 주십시오.
① 평소 좋은 관계를 유지하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
② 도움을 받을 수 있었던 구체적인 상황과 이유를 기술해 주십시
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대인관계
지원자의 협조성과 사회성을 알아보기 위한 질문이다. 회사는 지원자에게 자주성을 요구하는 한편 조직 안에서 동료와 원만한 관계는 유지하길 원하다. 학창시절 동아리 활동이나 대외 봉사활동 경험이 있으면 이를 잘 활용해서 좋
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