 |
간호기술을 넘어 ‘국민의 건강과 안전’을 함께 돌보는 사명감 있는 자세가 요구된다고 생각합니다.
2. 직무 목표
저의 직무 목표는 다음과 같습니다.
첫째, 환자 중심의 안전하고 신뢰받는 간호 서비스를 제공하는 것입니다.
둘째, 감염관리
|
|
 |
간호사가 될 수 있도록 하겠습니다.
3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
임상 실습을 진행하며 자격을 갖추지 못한 사람과
|
|
 |
입니다.
장기적으로는 간호 관리자로서의 역할을 맡아 병원의 간호팀을 이끌고, 간호의 질 향상과 환자 만족도 증대를 위해 지속적인 교육과 훈련을 제공하는 리더가 되고 싶습니다. 기술과 소통 능력을 바탕으로, 변화하는 의료 환경에 맞추
|
|
 |
실습을 통해 환자 관리와 간호 기술을 익혔습니다. 특히 내과 및 외과 병동 실습, 응급실 실습, 그리고 중환자실 실습을 통해 실질적인 경험을 쌓을 수 있었습니다. 이러한 실습들은 제게 환자의 상태를 정확히 판단하고 신속하게 대응할 수
|
|
 |
간호 분야에서 연구로 직면하게 될 간호환경 변화에 가장 빠른 대처능력을 보유한 전문인으로 성장해 나가겠습니다. 10년 안에 기회가 된다면 국제적인 간호 진료 동향과 정보를 연구하며 국제파트에서 간호 관리자로 성장해 보고 싶은 꿈을
|
|
 |
간호전문성을 성장시켜 나가며 은평성모병원을 글로벌 탑 의료기관으로 이끌 수 있도록 하겠습니다.
5. 역량 및 업적
대학시절 보건의료 정보화 심화과정에서 제시하는 정보처리 및 자료분석관리 커리큘럼을 마스터하면서 간호정보와 연계
|
|
 |
간호 교육과 지도자로서 역할을 수행하고 싶습니다. 후배 간호사 양성과 의료 현장 인력의 질적 향상을 위해 교육 프로그램 개발과 멘토링 활동에 적극 참여하여 간호 인재 양성에 힘쓸 예정입니다. 또한, 보건 의료 정책 및 조직 관리 분야에
|
|
 |
에서 응급상황 대처 능력, 심리적 지원을 통한 환자 관리 등 다양한 간호 기술을 실천하며, 병원의 가치와 철학에 부합하는 간호사가 되겠습니다.
4. 입사 후 포부
서울부민병원에 입사 후, 저는 환자 중심의 간호를 실천하고, 팀워크와 협력을
|
|
 |
환경에서 효율적인 업무 수행이 가능합니다.
그 외에도 환자 안전 관리 및 감염 예방 교육을 받으며, 환자 안전을 최우선으로 하는 간호사로서의 기본적인 역량을 쌓았습니다. 이러한 자격증과 교육은 상주성모병원에서도 환자들에게 안전하
|
|
 |
간호교육에 대해 공부하고 대장암 가족에게 퇴원 시 제공해야 할 심리 사회적 문제와 이에 대한 대처방안에 대해 실제 간호 시뮬레이션으로 연구해 보기도 했습니다. 더불어 현재는 비뇨기계 질환 간호과정에 필요한 과학적 간호 관리 기법
|
|
메뉴펼치기
