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사회의 노인취업의 실태에 관한 연구”. 광운대학교 정보복지대학원 사회복지학과 사회복지전공 석사학위 논문.
김용화(2004). “고령자 취업활성화 방안에 관한 연구”. 대전 대학교 행정사회복지대학원 석사학위 논문.
김정희(2004) “한국
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사회복지행정」, 社會科學硏究, 275-291.
황성철(2014), 『사회복지행정론』, 정민사.
황성철 외 3인(2005), 『사회복지행정론』, 학현사. 1. 서론
2. 본론 - 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념
1) 전통
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 인간적 한계
II. 구조적 요인
1. 행정구조의 집권화
2. 행정구조가 지니고 있는 선례나 표준적인 절차와 규칙
3. 문제의 유동성
4. 충분한 정보나 자료수집의 불가능 및 부정확성
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정보의 유출을 막을 수 없다고 반박하고 있다. 따라서 이제 개인정보보호의 문제는 다른 선진국에서 만의 문제가 아니라 바로 우리의 당면 문제로 부각되고 있는 실정이다.
참고문헌
◇ 김동욱(1996) / 전자정부 구현을 위한 행정정보화의 효
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사회의 교육학-, 학지사, 2004 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 평생교육의 의의
Ⅲ. 우리 나라의 평생교육 현황 및 정책
Ⅳ. 우리 나라 평생교육의 문제점
Ⅴ. 미래사회의 교육환경 변화와 평생교육의 필요성
Ⅵ. 정보화 사회에서의 평생교육의
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정보에의 접근 보장 등 민주주의의 질 개선 노력이 정보사회에서 정부의 중요한 역할이 될 것이다.
이와 더불어 정부는 인간에 대한 측면도 고려해야 한다. 정보화와 지식개발을 강조하고 IT, 유비쿼터스같은 기술을 발전시켜 국가경쟁력을
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사회를 만드는 데 중요한 역할을 계속해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
문병기, 남석훈 『사회복지행정론』 방송통신대학교 출판문화원 2017
신복기 (2019) 『사회복지행정론』공동체
김경우 『한국사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고
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사회복지행정의 연구동향과 과제”’, 한국사회복지행정학 통권 제7호,한국사회복지행정학회, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사결정 과정
2. 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할
1) 정보 분석
2) 정책 개발
3) 자원 관
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정보를 습득하고 전문성을 유지할 수 있도록 지속적인 교육 프로그램이 필요합니다. 이를 통해 직원들은 새로운 기술과 지식을 갖추게 되며, 이는 서비스 제공의 질을 높이는 데 기여합니다. 1. 사회복지행정에서 인적자원관리의 정의
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사회복지기관의 경우, 광범위한 정보관련 기술을 담당자가 모두 알 수도 없고, 알기도 어렵다. 결국 전문적인 기술 검증 능력과 다양한 기술에 대한 선별력, 오랜 실무 경험이 갖추어진 전문가를 어떻게 확보하는가가 관건일 것이고, 또 그들
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