 |
간호사는 어떤 사람인가요?
좋은 간호사는 전문 지식과 기술뿐 아니라 환자에 대한 공감과 배려를 갖춘 사람이라고 생각합니다. 환자의 신체적 건강뿐 아니라 정신적 안정을 돕고, 불안을 줄여주는 역할을 수행해야 합니다. 또한 의료진과 원
|
|
 |
건강뿐 아니라 정신적, 사회적 측면까지 고려한 통합적 케어를 제공하고자 노력해왔습니다. 이러한 가치관은 현대트랜시스가 추구하는 인간 중심적 철학과 맥락을 같이 합니다. 또한 현대트랜시스는 직원들의 안전과 보건에 큰 비중을 두고
|
|
 |
대형 병원이었으나 현실적인 출, 퇴근문제 등에 많은 애로가 있어 이직을 결심하게 되었습니다. 그러나 위 병원의 근무 당시 간호사로서의 사명감과 희생정신을 더욱 확고히 할 수 있는 계기가 되었으며 이는 건국대학교병원에서 그 빛을 발
|
|
 |
정신 및 인도적 간호 실천>
제가 상주적십자병원의 간호사를 희망하는 이유는 적십자 정신을 바탕으로 한 인도적 가치를 실현할 수 있기 때문입니다. 제가 대학 시절 참여한 자원봉사 활동에서, 저소득층 가정을 방문하여 건강 상담을 제공
|
|
 |
대한 이해도가 높아질 것입니다.
또한, 이러한 체계적인 간호 서비스는 병원 내에서 환자 만족도를 높이고, 재입원율을 낮추며, 의료 질 향상에 기여할 수 있을 것입니다. 환자와의 신뢰 관계를 바탕으로 한 간호는 환자의 정신적 안정에도 중
|
|
 |
대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기
|
|
 |
대처방법
- 저는 운동을 하면서 스트레스를 해소합니다. 매일 아침 5시에 일어나서 집앞 호수공원을 3바퀴씩 뛰면서, 정신적으로 힘들었던 순간을 잊고 육체적으로 건강해지는 것을 느낄 수 있었습니다. 간호사로 일할 시 힘든 상황이 된다면
|
|
 |
간호사의 덕목(간호사의 자질)
- ‘희생과 봉사정신’이라 생각합니다. 간호사는 나보다는 환자분들의 건강을 위해 희생하며 돕는 마음이 있어야 환자분들의 간호에 열정을 쏟으며 일할 수 있기 때문입니다. 서울대학교병원에서 간호사로 일
|
|
 |
대화를 통해 정신적 안정을 유지합니다.
Q8. 팀워크가 간호 업무에 왜 중요한가요?
협력을 통해 의료 서비스의 질을 높이고, 긴급 상황에서도 원활한 대응이 가능하기 때문입니다.
Q9. 업무 중 실수가 발생했을 때 어떻게 대응하나요?
즉시 상황
|
|
 |
간호를 제공하기 위한 노력이 중요합니다. 이러한 공감과 책임감이 결합될 때, 진정한 간호사로서의 헌신과 전문성을 발휘할 수 있다고 믿습니다.
▣ 중앙대학교병원(중앙대의료원) 간호사 면접질문
1. 본인을 간단히 소개해 주세요.
2. 중앙
|
|
메뉴펼치기
