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Ⅰ. 서 론
발달이론은 간호이론에 영향을 미친 중요한 이론으로서 성장과 변화가 주요 핵심이다. 발달은 변화를 의미하며 인간은 수태로부터 사망까지 신체적 기능이나 심리사회적 기능에 변화가 오는데 이것을 발달이라고 본다. 이 발달
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1. 유가하락이 여러분의 경제활동에 미치는 영향을 설명하시오.
(1) OPRC과 유가 변동(1973-1986)
이미 알려진 바와 같이, 1974년 이래로 세계원유시장은 OPEC에 의해 지배되어왔다. OPEC은, 생산량을 제한함으로써 원유가격 수준을 경쟁시장에서 달
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Ⅰ. 서 론
우리나라는 옛날부터 단일민족으로 자긍심이 매우 높았던 민족이다. 세계 어느 나라를 보아도 단일민족으로 지금까지 살아가는 국가는 없다고 보고 있다. 그러나 세계화가 되어가면서 우리나라 역시 다문화가족이 많이 늘어나
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조사하고, 그의 교육내용에 부합하는 2시간 분량의 교육 프로그램을 구성해보고자 한다.
Ⅱ. 본 론
1. 인터뷰 조사내용
1) 기본인적사항(연령, 성별, 직업 등)
8세, 남자, 장애아동
2) 대상자가 생각하는 ‘가족’의 정의, 대상자가 속한
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Ⅰ. 서 론
우리나라의 사회는 민주화와 분권화가 되어 지면서 정책적인 갈등 등 다양한 갈등이 발생되어지고 있다. 갈등의 양상은 복잡해지기도 하며, 그 규모 역시 점점 발달하고 있다고 볼 수 있다. 또한 우리나라에서 발생하는 정책에
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론적 의미부여
- 사회현실과 관계없이 사물의 존재론적 의미를 밝히는 것
- 정진규의 『정액』
① 서랍과 의복(주머니)은 화자의 내면 공간을 상징하고 있음
② ‘찬란한 정액’은‘불감’으로 재정의되며, 이때의 불감은 화자가 자신의 서랍
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제1장 SHRD의 기초
1. 개념
(1) HRD(human resource development: 인적자원 개발)
특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험
(2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발)
미래에 필요한 지식 및 스킬
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Ⅰ. 서 론
최근 우리는 이제까지 경험하지 못했던 다양한 형태의 사회적 갈등을 경험하고 있다. 이는 이제까지 정치적 갈등 지형 속에서 주변화 되어 있던 다양한 욕구, 이념, 가치가 분출되면서 한미 FTA체결 관련 갈등에서부터 새만금
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개념
제 9 장 조직이론의 변천
제 10 장 조직의 구조와 기술
제 11 장 조직과 인간
제 12 장 조직문화
제 13 장 조직개혁
제 18 장 예산이란?
제 20 장 정부회계
제 22 장 정부와 기업의 관계
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
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제1장 전략경영의 의의
1. 전략의 이해
1) 전략에 대한 다양한 정의
- 조직에서 일련의 의사 결정이나 행동에서 나타나는 어떤 유형
- 조직의 장기적인 목표와 목적을 결정하고 이를 달성하기 위해 필요한 일련의 행동을 선택하고 자원을 배분
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