|
관리론의 현대적 변화
1) 신공공관리론의 현대적 긴장
2) 영국정부의 NPM과 현대화
(1) 정책 결과를 전달하는 파트너로서의 관리자
(2) 성과향상을 제공하는 파트너로서의 관리자
(3) 시민의 파트너로서의 관리자
2. 새로운 조직 레짐을 향
|
|
|
론
[조직이론] 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론(맥그리거의 XY이론, 호손연구), 체계이론
1. 고전적 조직이론
고전적 조직이론은 20세기 초반에 등장한 조직관리의 기초 이론으로, 주로 과학적 관리론, 행정 관리론, 그리고 관료
|
|
|
행정학파가 강력하게 나타났는데, 이것은 행정에서 철학과 윤리*도덕이 강조되는 것이다. 1970년대 이후의 이런 대안과 비판론이 대두된 시대를 '신생 비전통적 이론시대' 또는 '포스트모던 시대'라고 한다. 1.과학적 관리론
2.인간관계론
|
|
|
론」, 서울대학교 출판부, 1988.
박동서, 「인사행정론」, 법문사, 1985.
김택, 유종해 공저 「공무원 인적관리론」, 한국학술정보, 2006
박천오, 「인사행정론의 이해」,법문사, 2004
박동서, 「비교공무원제도론」, 박영사, 1963.
박연호, 「인사행
|
|
|
조직의 문화를 만들어 나가야 할 것이다.
참고문헌
최신융. {행정기획론}. 서울:박영사, 2005.
유영옥. {재무행정론}. 서울:학문사, 1997.
이문영; 윤성직. {재무행정:예산 및 재정행정}. 서울:학현사, 1993.
이종익. {재무행정론}. 서울:박영사, 1994.
|
|
|
연계는 허락되지 않는다.
① X이론
② 체계이론
③ 인간관계 이론
④ 과학적 관리론
⑤ 관료제 이론 사회복지행정론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
부산장신대학 사이버 대학입니다.
|
|
|
행정논집, 2006
한국관료제의 병리현상과 해결방안에 관한 평가 - 석웅규, 연세대학교, 2006
한국 지방행정 옴브즈만제도의 발전방안에 관한 연구 - 김종민, 조선대대학원, 2006
공무원 인적자원관리론 - 김택, 유종해, 한국학술정보(주), 2006
공직
|
|
|
조직
③ 기획
④ 인사관리
28. 과학적 관리론을 주창한 학자는? 3번
① 던햄
② 트렉커
③ 테일러
④ 키든네이크
29. 다음중 교육행정가에 포함되는것은? 4번
① 대변인의역할
② 홍보자의역할
③ 모니터역할
④ 동기부여역할
30. 직원들의 능력
|
|
|
|
조직이론의 개념
고전적 조직이론은 산업혁명 이후 산업화가 가속화되면서 발전한 조직이론으로서, 조직을 효율성과 분업성을 중시하는 구조로 바라보는 관점이다. 이 이론은 주로 과학적 관리론, 행정적 관리론, 그리고 조직 구조론으로
|
|
|
때문에 과학적 관리론이 조금 더 사회복지조직에 적용하는 것이 효과적이라고 생각한다.
참고문헌
서보준 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
원석조 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
강종수 <사회복지행정의 이해>, 학지사, 2011
|
|
메뉴펼치기
