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론과 실제』, 서울: 학지사.
민소영 외 14(2012) 『사례관리론』, 서울: 학지사.
김형모, 2014,“사회복지 교육현장과 실천현장에서의 NCS”, 『2014 한국사회복지행정학회 학술대회』.
김경희.2012.“세대통합 프로그램이 초등학생의 노인이미지에
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Ⅲ KT의 인재상
Ⅳ 인사제도
1 인재육성제도
Ⅴ 보상관리제도
1 보상수준 관리
2 임금체계 관리
3 복리후생제도
Ⅵ KT 복지 정책 현황
1 선택적 복리후생제도
2 타 업체와의 비교
3 문제점
Ⅶ 결론
Ⅷ 참고문헌
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행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 ..
목차
1. 사회복지행정 이론의 개념
2. 고전적 조직이론
3. 인간관계 이론
4. 체계이론
5. 상황적합이론
6. 자원기반관점
7. 신공공관리론
8. 사회복지행정 이론의 실천적 의의
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사회복지행정의 기초이론(고전적 관리이론, 개방체계이론, 현대적 관리이론)
목차
I. 고전적 관리이론
1. 과학적 관리론
2. 행정관리이론
3. 관료제이론
4. 인간관계이론
II. 개방체계이론
1. 상황이론
2. 정치경제이론
3. 조직군
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행정에서 '시장적 가치'를 강조하며 더욱 경쟁적이고 '기업형 정부
혁신'을 지향하는 패러다임이다. 신공공관리론에 따른 개혁에서는 공공 부
문의 관리에 효율성, 경쟁성, 고객에 대한 서비스 등을 강조하고 있으며, 이
를 위하여 정부조직의
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행정체제를 상황변화에 따라 수정하는 의미로서의)은 1980년대 전두환 정권의 감축개혁에서 시발된다. 실질적인 개혁이 없었던 노태우 정권을 거쳐서 김영삼 정권시기에 본격적이고 대대적인 행정개혁을 추진하였는데, 조직개편만이 아니라
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조직은 더욱 건강하고 활기찬 작업 환경을 조성할 수 있습니다. 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. (배점 : 15점)
문제2. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예
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행정 이론은 크게 전통적 이론과 현대적 이론으로 나눌 수 있는데, 이 두 가지는 각각의 시대적 배경과 사회적 요구에 따라 형성된 특징을 지니고 있다. 전통적 사회복지행정 이론은 주로 과학적 관리론, 관료제론 등 계량적이고 관리중심적
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재난관리 시스템 구축은 국가 안전을 확보하는 근본적인 조건임이 분명하다. 서론
본론
1. 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천
2. 재난관리 전담조직의 운영 현황
3. 지방행정과 재난관리 전담조직의 통합운영 연계방안
결론
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하며, 이를 통해 재난관리 행정의 신뢰성과 체계성을 더욱 높여야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정
2. 재난관리 전담조직의 운영 현황
3. 지방행정과의 통합운영 연계방안
Ⅲ. 결론
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