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행정을 발전시킬 수 있음을 지적하고 있다. -참고목록- 오세덕, 박연호, 『현대조직관리론』(법문사,1998) 백완기, 『행정학』(박영사, 1992) 유종해, 『현대행정학』(박영사, 1995) 박연호, 『행정학 신론』(박영사, 1998) 김학도, 『지방행정의
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  • 등록일 2003.11.28
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행정론, 서울:박영사, 1993. 이종수·윤영진외, 새 행정학, 서울:대영문화사, 1997. 총무처 직무분석기획단, 新정부혁신론 - OECD국가를 중심으로 -, 동명사, 1997. 김병국, "정부조직개편과 공직사회의 안정화 방안," 지방자치, 2월호, 1995. 김복규,
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행정개혁의 필요성으로 볼 수 없다. 3.접근방법 ⑴구조적 접근방법 ①전통적 조직이론에서 강조 ②유사한 기구의 통폐합(hardware적 측면) ③과거 우리나라의 개혁이 해당 ④조직의 원리를 주로 이용 ⑵관리기술적 접근방법 ①과학적체계적인
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  • 등록일 2009.07.27
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행정직 공무원과는 달리 정치적 임무를 수행하기 위해 특별히 채용되거나 임명되며, 정치권의 영향 아래에서 직무를 수행한다. 예를 들어, 대통령, 국 1. 정무직 공무원의 정의 2. 정무직 공무원의 종류 3. 경력직 공무원의 정의 4. 정
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행정기관 내에 소속되어 있다. 국무총리 산하의 각 부처, 정부기관 및 산하 공기업에서도 근무하며 1. 국가공무원과 지방공무원의 개념 2. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 3. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 차이점 4.
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행정론, 형설출판사, 2003 나현, 최신행정학, 박문각, 2003 박연호, [제6판]인사행정신론, 법문사, 2001 정수일외 공저, 공무원관리론, 대영출판사, 2002 김중규, 4차원 행정학, 성지각, 2004 안강식, 온행정학, 동남기획, 2001 백완기, [제4전정보정판]행
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행정개혁의 일환으로 '공무원 업무평가제도'가 도입되어 정부 전반의 정책성과를 평가하는 기초를 마련하였 1. 정부업무평가 제도의 연혁 2. 정부업무평가 제도의 개요 3. 정부업무평가의 주요 항목 및 절차 4. 최근 정부업무평가 제
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론 등 관리과학적인 기법의 행정에의 적용, 행정정보체계의 구축으로 행정의 효율화를 추구, 셋째, 태스크포오스(task force), 프로젝트팀(project team) 등의 임시조직 동태적 조직을 활용하는 경향이 현저, 넷째, 기획기능이 충실화;(행정계획의 중
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행정기관의 입장에서 이런 민주화되고 참여적인 조직문화는 장기적으로 기회비용의 최소화를 가져올 것이다. <참고문헌> - 기획예산위원회외 합동(1998), 국민의 정부 국정과제, 관계부처 합동. - 김번웅 외(1997), 한국행정개혁론, 법문사.
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관리론, 박영사 한겨례 신문 동아일보 한양대학교 유영만 교수 인사관리 특집 원고 中 <인터뷰에 도움 주신 분들> 태평양 방판사업부 삼성전자 디지털 미디어 총괄 조선호텔 비즈바즈 시흥시 복지회관 수습행정직원 9급 성라미 <설문
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