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조직 내 긍정적 분위기를 형성하는 데 기여한다. 또한, 심리적 지지와 인정 체계는 사회복지사들의 정서적 소진을 예방하고, 지속가능한 조직 운영에 중요한 기반이 된다고 하겠다.
인간관계이론은 사회복지행정에 있어 단순한 경영 기법을
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행정학적인 개념: 법규범적. 제도론적인 면에서보다도 오히려 사실에 입각한 사회현상 또는 기능면에서 파악하려는 것으로서 오늘날 주류를 이루고 있는 미국 행정학의 영향을 받은 것이다.
≪ … 중 략 … ≫
1-1 조직의 개념
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조직과 경영, 청람
박영도(1997), NPO비영리조직의 활성화를 위한 입법방향, 한국법제연구원
이원규(2006), 비영리 조직운영, 예영커뮤니케이션
이성록(2007), 비영리 민간조직 갈등관리론, 미디어숲
이용희(1999), 국가 기업 비영리조직 왜 성공하고
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행정 체제
투입과 절차보다 산출과 결과 중시해 성과중심의 조직 운영 강화
권한 위임과 융통성 부여
공공 부문에 경쟁을 도입
해서 낮은 비용으로 성과를 창출해 효율성 향상 Ⅰ. 신공공관리론
Ⅱ. 신공공관리론의 이론적 배경
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조직화하기 위한 시민운동의 필요성이 제기된다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 예산편성과정은 아직도 여전히 공무원과 행정기관 중심의 폐쇄적 의사결정의 한계를 극복하지 못하고 있다. 이로 인해 관료정치에 의한 예산편성 과정에서 내부효과와
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조직의 통합유형에 관한 연구. 박사학위논문. 제주대학교 대학원
김창룡(2014). 재난보도, 무엇이 문제인가. 방송기자연합회 재난재해 취재 보도 개선방안 토론회 발제문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 세월호 사건에 대한 C. 라이트 밀즈의 ‘사
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론
1. 성과관리 제도란
2. BSC의 개념
3. 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례
1) 관심 있는 정부기관 소개
2) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례 - BSC
4. 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도 사례의 한계점
1) 조직진
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관리론』/ 민영사
오석홍 외 - 조직학의 주요이론 / 무역경영사
이수도, 정기억 공저 - 경영조직론 / 문영사
정수영 - 조직행동론 / 박영사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 베버의 관료제 이론
1. 관료제의 성립
1) 화폐경제의 발달
2) 행정기능의 양적?질적
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행정공무원을 중심으로. 경상대학교석사학윈논문.
최진헌(2009). 비공식조직의 참여도가 직무만족에 미치는 영향 연구: 삼척시 지방행정공무원을 중심으로. 연세대학교석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비공식조직의 인식 배경
2.
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행정 및 교육경영, 교육과학사, 1997 A. 조직이론의 접근
1. Scott의 조직이론 분류
2. 주요 조직이론 및 대표적 이론가의 분류
B. 폐쇄 - 기계적 조직이론
1. 그림 제 1상한에 해당하는 학자들의 공통점
2. Taylor의 과학적 관리법
3. Weber의 관
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