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제8장 이미지는 어떻게 만들 것인가
1. 이미지의 개념
(1) 심리학에 있어서의 이미지
① 정의
㉠ 상상력에 의하여 구체적인 정경을 마음속에 그리는 일: 루이스
㉡ 이전의 감각에 의하여 얻어졌던 것이 마음속에 재생한 것: 『국어대사전』,
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행정 연구는 더욱 힘을 받기 시작하였고, 공무원 단체, 정년제도, 퇴직관리 등 인사행정의 전 분야에 걸쳐 다양한 주제를 연구함으로 인해서 우리나라인사행정 발전에 새로운 전기를 마련
- 중략 - 제1장 인적자원관리론 개요
제2장 행정
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론적 구성요소들이 성공적으로 조직화된 정도
② 결론의 타당성: 정책의 결과가 존재하고 제대로 조작화되었다고 할 때 이에 대한 효과를 찾아낼 만큼 충분히 정밀하고 강력하게 연구설계가 되어 진 정도
③ 내적 타당성: 조작화 된 결과에
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행정에 대한 통제는 행정조직의 내부구성 및 내부적 통제에 의해서도 달성되지만 법률 혹은 조례에 의한 통제가 일반적, 원칙적
③ 행정권의 민주적 정당성과 관련된 것이 민주주의 원리
(3) 사회국가원리
사회국가의 원리란 모든 국민에게
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손해를 보는 집단
(수혜집단, 피해집단)
- 중략 - 제3장 정책의 의의와 정책과정
제4장 정책의 형성
제5장 정책의 집행
제6장 정책의 평가
제14장 인사행정의 이해
제18장 예산이란?
제22장 정부와 기업의 관계
- 출제예상문제 및 해설 -
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행정인에게 필요한 과학적이고 합리적인 논리와 사고 제공
(3) 행정학연구에서 계량분석의 중요성
① 정확한 기술 ② 분명한 가소
③ 분석결과의 요약 ④ 타당한 결론도출
⑤ 인과관계의 도출 ⑥ 대안선택에 도움
⑦ 집행결과의 평가
2.
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, 세제상의 혜택, 저리융자, 인가, 면허 등
- 중략 - 제3장 정책의 의의와 정책과정
제4장 정책의 형성
제5장 정책의 집행
제6장 정책의 평가
제9장 조직이론의 변천
제10장 조직의 구조와 기술
제11장 조직과 인간
- 출제예상문제 및 해설 -
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행정인에게 필요한 과학적이고 합리적인 논리와 사고 제공
(3) 행정학연구에서 계량분석의 중요성
① 정확한 기술
② 분명한 가소
③ 분석결과의 요약
④ 타당한 결론도출
- 중략 - 제1장 계량분석과 통계학
제2장 도수분포, 대표값
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제1장 SHRD의 기초
1. 개념
(1) HRD(human resource development: 인적자원 개발)
특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험
(2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발)
미래에 필요한 지식 및 스킬
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론
(1) 도시공간구조의 의의
① 도시공간: 인간, 시설, 활동 등 세 가지 요소로 구성된 공간
② 도시공간구조: 한 도시 내에서 각종 도시 활동의 서로 다른 입지와 그 활동 간의 공간적 상관관계
- 중략 - 제1장 도시와 도시화
제3장 도시정
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