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합니다. 또한 행정지원 업무를 통해 조직의 운영 체계를 익히고, 장차 공공기관 행정 전문가로 성장하는 발판을 마련하고 싶습니다. 이 경험을 통해 제 커리어 비전을 더욱 구체화할 수 있을 것이라 생각합니다.
7) 본인의 장기적인 진로와 한
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무엇이라 생각합니까?
공정성과 투명성입니다. 행정 업무는 작은 판단 하나가 조직 신뢰도에 큰 영향을 줄 수 있기 때문에, 모든 절차와 기준을 정직하고 공평하게 적용해야 한다고 생각합니다.
4. 협업 중 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시
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합니다. 저는 대학 시절 행정 관련 아르바이트 경험을 통해 이런 자세를 몸에 익혔고, 한국재정정보원에서도 국민과 조직 모두에게 신뢰받는 행정 지원자가 되고자 합니다.
7) 본인의 장기적인 진로 목표와 이번 인턴 경험을 어떻게 연결하고
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중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
저는 ‘책임감’이라고 생각합니다. 행정은 보이지 않게 조직을 지탱하는 뿌리와 같아서, 작은 오류 하나도 큰 영향을 줄 수 있습니다. 복지관에서 문서 오류로 지원이 지연될 뻔한 경험을 통해 행정의
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성을 갖춘 인재로 성장하여, 공공 에너지 관리의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 위해, 지속적으로 실무 경험을 쌓고, 최신 행정 관리 기법을 학습하며 조직의 성장에 기여하는 인재가 되겠습니다.
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5. 면접 예상 질문
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행정 담당자가 아닌, 조직 전략에 기여하는 ‘사람 중심의 전략가’가 되고 싶습니다. 그때까지는 인사기획, 채용, 평가, 교육, 보상 전 영역을 경험하며 균형 있는 시각을 갖춘 실무자가 되고자 하며, 동시에 현장의 목소리를 들을 수 있는 감
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행정 직무를 수행하면서 가장 보람을 느낄 수 있는 순간은 언제라고 생각하시나요?
저는 누군가의 의사결정이나 조직 운영이 제 행정 지원 덕분에 더 효율적이고 신뢰성 있게 이루어졌을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 학과 사무 조교 경험에
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행정의 실무 기반을 튼튼히 다지며 조직의 흐름을 익히고, 중장기적으로는 정책 대응과 기업 지원을 연계하는 전략 부서에서 일하고 싶습니다. 특히 ESG, 친환경 인증, 중소기업 화학물질 관리 지원 분야에서 실질적 성과를 창출하는 행정 전
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행정문화를 갖고 있다고 느꼈습니다. 특히 소통과 존중의 문화가 행정 시스템 곳곳에 녹아 있으며, 단순한 일 처리보다 ‘사람 중심’의 행정이라는 철학이 뚜렷합니다. 이러한 조직문화 속에서 일할 수 있다는 점은 저에게 가장 큰 동기이자
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가까이에서 듣고, 이를 행정적으로 어떻게 수용하고 처리하는지를 체득하며 공공조직의 실무 흐름을 체감하고 싶습니다. 이를 통해 시민 중심의 행정을 실현하는 행정직원으로 성장하겠습니다. 2025 부산시설공단 행정직(7급) 자기소개서
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