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기술과 지식과 자문가의 역할
1) 효과적인 자문 기술과 지식
2) 자문가의 역할과 개입 특징
2. 교사, 부모, 행정가에 대한 자문
1)교사에 대한 자문
2) 교장과 행정가 자문
3) 부모와 가족성원에 대한 자문
3. 학교 팀과 효과적인 협력
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윤리를 증진시킨다고 평가된다. 즉 지역화폐가 비공식 부문에 뿌리박고 있다는 점과 공식경제로부터 소외된 이들과 자원들을 다시 사용 가능케 한다는 점을 중시하며, 지역화폐를 선물경제, 자원봉사, 박애와 같은 전통적인 비공식경제를 공
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행정
가의 직업선택을 위한 주요 동기로 작용한다.
참고도서
양옥경 외 사회복지실천론
김영모 편(2001), 현대사회보장론, 한국복지정책연구소 출판부.
대통령비서실 삶의질향상기획단(2000), 새천년을 향한 생산적 복지의 길, 퇴설당.
이용교
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행정시스템개혁. 한국행정학회 학술발표논문집.
손현철(2013). 기술혁신성공요인, 혁신역량과 기업성과의 관계. 박사학위논문. 충북대학교.
김진모 외(2005). 기업체 인적자원개발 담당자의 핵심직무역량모델 개발. 농업교육과 인적자원개발.&nb
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행정부-
◇ 원 무 과접수계
입퇴계
의무기록계
전산계
◇ 총 무 과관리계
구매계
서무계
영양계
◇ 원 목 실 제1절 호텔의 어원과 개념
1. 호텔의 어원
2. 호텔의 개념
제 2 절 호텔의 기능과 분류
1. 호텔의 기능
2. 호텔의 분류
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핵심 실천과제가 상당히 불분명
4. 기업과 사회(인력)의 과학기술하려는 의욕 약화
1) 기업들이 고위험의 기술개발보다는 쉽게 돈버는 방식을 선호
2) 과학기술인력의 사회적 지위가 낮고 보상이 불충분
3) 과학기술인력의 수급이 원활치 못
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행정비로 사용되기보다는 사람들을 직접 돕는데 사용될 것을 기대한다.
따라서 개별 기관 및 소속 임직원들은 자신의 행동이 공동체의 운명을 좌우한다는 사실을 명심하고 사회복지 윤리기준을 준수할 책임이 있다. 이를 위해 사회복지 부
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윤리학설에서 사회복지의 동기를 찾을 수 잇는 것은? 4번
① 종교적 동기
② 인도주의적 동기
③ 전문 직업적 동기
④ 공리주의적 동기
9. 사회보험, 금융정책, 소득세 부과등 누진세제도를 활용하여 사회적 강자로부터 사회적 약자에게 재산
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통제할 수 없으므로 진로 선택에 중요한 영향을 미친다. 예를 들어 화
가, 의사, 기사와 같은 직업은 아무리 선천적 소질이 풍부하더라도 색맹일 경우
택할 수 없다. 성별에 따른 진로선택은 남녀에 따라 적합한 직업을 선택하려고 하
는 경향
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모르는 자기의 기대를 통제하면서, 먼저 내담자의 말을 경청하고 이해해야 할 것이다. 초기면접의 의의
초기면접의 목적
초기면접시 탐색되는 내용들
초기면접의 종류
초기면접의 단계별 접근
초기면접에 대한 평가
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