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말
2. 성장과정 - 스스로 느끼고 배운 시기들…
3. 성격소개 - 작은 실수를 줄여가는 노력들…
4. 학창시절 - 내일을 위한 차분한 준비들…
5. 경력사항 - 가슴 깊은 감동으로 앞으로 저를 지켜줄 경험들…
6. 또 다른 경험들 - 새로운 변화의
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말을...…<중 략>
답변 글자 수: 507자 (공백 포함)
· 지원분야의 직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오
간호사에게 ‘책임감’은 간호 직무를 수행하는 데 있어 가장 기본적이고 중요한 윤리적 가치라고 생각합니다.
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말 시험에서 우수한 성적을 거둘 수 있었고, 졸업할 때에는 학과 내 상위 10%에 포함될 수 있었습니다. 졸업 프로젝트는 특별히 많은 시간과 노력을 기울인 부분이었는데, 저는 팀 프로젝트로 창의적인 문제 해결 방안을 제시하는 과제를 맡았
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면접족보(면접 기출 +기출 예상+간호지식 질문)
A. 건양대병원 공통질문 및 개인질문 + 면접족보
B. 면접기출 예상질문
C. 술기 후 간호지식 질문
D. 간호지식 추가 기출 질문
2. 건양대학교병원 면접후기 및 팁(필기시험 등 후기 및 팁)
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말해 보십시오.
포인트 : 이른바 신세대는 새로운 상품 수요자로서 각 기업의 큰 관심 대상이다. 일방 적으로 터부시하는 말보다는 신세대의 입장에서 그들의 특징을 설명하는 것이 좋다.
매사에 자기 의견을 분명히 이야기하고 자기표현에도
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보다 좀 더 가까이서 들을 기회가 많았습니다. 입사한다면 병원의 구성원으로서 주인의식을 갖고 환자들에게 더욱 만족을 줄 수 있는 병원을 만들기 위해 최선을 다해나갈 것입니다. 필기시험유형/2차면접
(간호사 면접질문+모범답안)
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시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 224
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 224
라. 블라인드 면접, 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 224
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 225
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말
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신뢰받는 환자중심 병원이 된다.
<핵심가치>
전문성/공정성/변화와 혁신/소통과 화합/공감과 배려 1. 미션, 비전, 핵심가치, 인사말
2. 본인/합격자 스펙/원티드부서
3. 자소서
4. AI
5. 필기시험
6. 면접
7. 하고싶은말
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시험 후기 중앙보훈병원자기소개서
1. [보훈병원자소서 ‘의사소통능력’] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할
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말이 있습니까?
저희들에게 부족한 점이나 개선해야 할 점을 딱 한 가지만 말씀해주셨으면 좋겠습니다. 1.보훈병원 면접유형
2.보훈병원 면접후기
3.보훈병원 필기시험(간호지식)-성인간호학, 모성, 아동,기본, 관리 등에서 골고루 출제
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