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사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는
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트렌드를 한 가지 제시하고, 그 이유에 대해 설명해보세요. (패션 트렌드, 마케팅, 프로모션, 유통업태, 디자인, 문화/예술 등)
5.백화점에서 상품/MD, 마케팅, 서비스 중 무엇이 가장 중요한 요소라고 생각하는지 의견을 기술해 보세요.
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했는지 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
3. 팀의 구성원으로 활동한 경험 중 향후 고객과 시장 지향적 직무수행에 가장 도움이 될 것으로 생각되는 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
IV. 롯데호텔 자기소개서
1. 자유서술
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유도(誘導)하다.]
2. 특기분야 및 장단점
[버퍼링 없는 '실행력']
3. 사회생활 및 연수경험
[비밀번호 672]
4. 개인비전 및 지원 분야와 연관성
[‘갤러리아백화점의 꾼’ 청과 BM]
5. 입사 후 포부
['Activator' 동사형 인간]
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주택은행
제일화재해상보험
크라운제과
태광산업
태평양그룹
포항종합제철
한국가스공사
한국바이엘약품
한국IBM
한국얀센
한국은행
한국전력공사
한국투자신탁
한국통신
한국화장품
현대건설
현대자동차
흥국생명보험
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백화점마다 목표 고객층에 따라 다른 매장 구성과 분위기를 가지고 있음을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 2030이 주요 고객인 타임스퀘어에 옥상 문화공간, 체험형 매장 향수공방, 가죽공방 조성, 남성이 좋아하는 주류 편집 매장을 제안했습니
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현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요
현대아울렛 및 백화점을 이용하면서 고객들이 편리하게 이용할 수 있는 다양한 공간들이 있는
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이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등)
5.평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요
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필요한 부분이라 자신합니다. 제가 가지고 있는 기본 소양과 지식, 역량들은 현대H&S에서 기업 간에 더 두터운 신뢰를 쌓을 수 있어 더 높은 성장의 현재H&S를 이룰 수 있는 최고의 인재라 자신합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인 없음
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사례 중심으로 기술해 주세요) (800자 16줄 이내)
현대백화점 영업관리 사무원 직장생활 중에도 늘 미래지향적으로…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
항
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