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노동법과 집단적 노사관계법의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합
제2강 노동조합의 설립
제3강 노동조합의 운영과 활동
제4강 단체교섭의 주체와 대상, 방식
제5강 교섭창구 단일화 제도
제6강 단체협약
제7강 근로자의 쟁의행위의 정당성
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노동법과 집단적 노사관계법의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합
제2강 노동조합의 설립
제3강 노동조합의 운영과 활동
제4강 단체교섭의 주체와 대상, 방식
제5강 교섭창구 단일화 제도
제6강 단체협약
제7강 근로자의 쟁의행위의 정당성
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- 중략 - 제1편 총론
제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합
제2강 노동조합의 설립
제7강 근로자의 쟁의행위의 정당성
제9강 부당노동행위의 의의와 유형
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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노동법과 집단적 노사관계법의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합
제2강 노동조합의 설립
제3강 노동조합의 운영과 활동
제4강 단체교섭의 주체와 대상, 방식
제5강 교섭창구 단일화 제도
제6강 단체협약
제7강 근로자의 쟁의행위의 정당성
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노동법과 집단적 노사관계법의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합
제2강 노동조합의 설립
제3강 노동조합의 운영과 활동
제4강 단체교섭의 주체와 대상, 방식
제5강 교섭창구 단일화 제도
제6강 단체협약
제7강 근로자의 쟁의행위의 정당성
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의미
2. 예상 가능한 문제점 분석
Ⅳ.복수노조에 관한 외국(선진국)의 사례
1. 미국(United States)의 배타적 교섭제도
2. 프랑스(France)의 대표노조제도
2-1.노동조합의 대표성
3. 일본(Japan)의 노사자율적 교섭제도
Ⅴ.결론(結論)
참고문헌
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노동운동, 대외경제정책연구원, 2005
윤효원, 남아프리카노동운동의 발전전략 :사회노동조합주의, 한국노동사회연구소, 1998
이남희, 남아프리카공화국 연구기행, 문화사학회, 2005
진윤석, 노매드 미디어&트래블 저, 남아공 내비게이션, 그리고
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노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가?
<생활법률 문제 10> A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가? 소득이 없고 연령이 65세이며 치매를 앓고 있는 H는 노인장기요양보험의 수급자, 국민기초생활보장 수급자, 기초연금 수급자가 될
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관계자들의 평가
5. 우리들의 평가
6. 해결과정에서의 문제점
(1) 분리직군제란?
(2) 문제점
7. 노사 상생 전략의 실천과제
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고
1. 정규직과 비정규직의 개념
2. 정규노동과 비정규노동의 비교
Ⅴ 참고문
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노동행정 계획의 미흡, 노사갈등에 대한 중재 및 조정역할 부재 등으로 참여와 협력의 노사관계를 창출하지 못하고 있다.
따라서, 신노사문화를 위한 각 주체의 역할은 노동계에서는 기업별 노동조합의 틀을 극복하고 초기업차원의 분배교섭
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