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모두 기만적인 거예요. 교원노조의 경우처럼 특별 입법하는 방식으로 공무원노조 문제를 해결하려고 하는 것은 헌법이 보장하는 노동자의 권리를 짓밟는 겁니다. 노동조합법을 고치면 되는데 왜 특별법을 도입합니까. ‘노동3권’이란 말은
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공무원과 방위산업체 노동자의 쟁의행위 금지 규정(노동쟁의조정법 제12조 2항), 공익사업 직권중재 조항(노동쟁의조정법 제30조3호), 정치활동 금지 조항(노조법 제12조), 직장폐쇄 조항 (노동쟁의조정법 제3조), 조합비 상한선 조항(노조법 제2
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공무원(국가공무원)은 단체교섭권과 단체행동권이 없고 현업공무원(국영기업직원)은 단체교섭권은 갖고 있으나 단체행동권은 허용되지 않는다. 즉 1946년도에 제정된 노동조합법과 노동관계조정법은 공무원에게도 적용되었고, 비현업공무원
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교원단체는 ‘교원지위 향상을 위한 특별법’을 통하여 전문직 단체의 속성을 유지하면서 특수법인으로 그 설치에 대한 입법적 보상을 허용 받게 해야 한다.
3. 교원단체의 단체 교섭권 강화를 위한 관계법 제 개정
‘교원지위 향상을 위한
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노동조합의 활동
제4강 단체교섭(1)
제5강 단체교섭(2)
제6강 단체협약
제7강 쟁의행위(1)
제8강 쟁의행위(2)
제9강 쟁의행위(3)
제10강 부당노동행위(1)
제11강 부당노동행위(2)
제3편 특수근로자의 노동조합과사용자의 관계
제12강 교원과 공무원
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노동조합의 활동
제4강 단체교섭(1)
제5강 단체교섭(2)
제6강 단체협약
제7강 쟁의행위(1)
제8강 쟁의행위(2)
제9강 쟁의행위(3)
제10강 부당노동행위(1)
제11강 부당노동행위(2)
제3편 특수근로자의 노동조합과사용자의 관계
제12강 교원과 공무원
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노동조합의 활동
제4강 단체교섭(1)
제5강 단체교섭(2)
제6강 단체협약
제7강 쟁의행위(1)
제8강 쟁의행위(2)
제9강 쟁의행위(3)
제10강 부당노동행위(1)
제11강 부당노동행위(2)
제3편 특수근로자의 노동조합과사용자의 관계
제12강 교원과 공무원
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노동조합의 활동
제4강 단체교섭(1)
제5강 단체교섭(2)
제6강 단체협약
제7강 쟁의행위(1)
제8강 쟁의행위(2)
제9강 쟁의행위(3)
제10강 부당노동행위(1)
제11강 부당노동행위(2)
제3편 특수근로자의 노동조합과사용자의 관계
제12강 교원과 공무원
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공무원에 대한 노동3권의 보장은 여러 가지 조건이 성숙될 때까지 기다
려야 하거나, 아니면 조건의 성숙과 관계없이 이 수준까지만 제한적으로 노동권이
보장될 수도 있다.
공무원노동조합의 설립은 국회 법원 헌법재판소 선거관리위원회
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공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가?
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진
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