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법 또한 없습니다. 저의 경우 개인 대 조직이라는 대립구도가 있을 때에는 법에 저촉되지 않을 정도에서 전체를 먼저 생각하는 선택지를 내어 놓았습니다. 그렇다고 해서 노동자를 대표하거나 회사를 대변하는 위치는 아니었습니다. 그저 제
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법제도 변경 시 어떻게 대응하시겠습니까?
먼저, 금융감독원이나 고용노동부의 고시 내용을 빠르게 분석하고, 사내 매뉴얼이나 교육 콘텐츠를 개정해야 합니다. 고객사에도 간략한 제도 변경 브리핑을 제공하고, 내부 프로세스를 점검해 리
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법
5. 이력서 주의 사항
6. 신입이력서 작성법
* 전공별 합격자기소개서 모음 -
1. 건축과
2. 식품영양학과
3. 사회복지학과
4. 신문방송학과
5. 기계설계과
6. 보험금융학과
7. 보건학과
8. 컴퓨터공학과
9. 산업디자인과
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쏘아 올린 작은 공
나의 산에서
나의 문화유산 답사기
나의 린드그렌 선생님
나쁜 어린이표
나무를 심은 사람
나는 선생님이 좋아요
과학자와 놀자
검은 여우
개를 훔치는 완벽한 방법
세계에서 빈곤을 없애는 30가지 방법
세종대왕
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노동이 심한 직업인데, 어떻게 감정 조절을 하시겠습니까?
21. 의료 윤리에 대한 본인의 생각을 말씀해주세요.
22. 환자의 보호자가 무리한 요구를 하면 어떻게 대응하겠습니까?
23. 업무 효율성을 높이기 위해 어떤 방법을 사용하나요?
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지역별 평생교육의 활성화를 위한 구심체 역할을 담당할 "지역평생학습관"을 설치 운영하는 일이 필요하다. <한국의 평생교육정책>
<한국 평생교육법의 문제점>
<한국 평생교육의 문제점>
<한국 평생교육의 나아가야할 방향>
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을”의 보증인에게 손해배상을 청구할 수 있다. 이에 대비하여 “을”은 2명의 신원 및 재정보증인을 설정하거나 “갑”이 요구하는 금액의 신원보증보험에 가입한다.
제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
1. “갑”은 “을”에 대하여 인사
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쟁점에 대한 의견을 표명하는 것에 대해 어떻게 생각하는가? 2011년 11월 사건
27 제주 해군기지에 대한 견해는?
28 담배 피면 어떤점이 좋은가?
29 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가?
30 국가비상상태라면 다시 군복무할 마음 있는가?
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법규를 어긴 적이 있는지?
30
마지막으로 하고 싶은 말 있나요?
직무면접
1
생산성이란 무엇인가?
2
노동법에 대해 아는대로 말해보세요.
3
화난 고객 응대 시 어떻게 할 것인가?
4
신규 제품을 판촉하는데 본인만의 장점은?
5
본인이 멀리있는데
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법적 지식 : 노동법, 근로 기준법 등 관련 법에 대한 이해를 강조
? 노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술
? 직원 복지 : 직원 복지 프로그램을 설계하거나 개선한 경험이 있다면 강조
? 문제
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