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치결정과 함께 부수적인 주문으로만 채택되었다. 예를 들면, 1993년 헌법재판소는 노동쟁의조정법(지금의 노동조합 및 노동관계조정법) 12조 2항의 \'국가·지방자치단체에 종사하는 노동자의 쟁의행위 제한\'에 관한 부분의 헌법소원에서 모든
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법,후마니타스, 2008.
조규범, \"헌법상 평등개념과 성차별법안의 논의방향\", 조규범, 2010
김상원 (2016). 한국 여성의 성 의식에 관한 계층별 비교 연구. 경기교육논총, 7. 5-72. 1. 서론
2. 성차별의 개념
3. 성역할갈등 개념 및 특성
4. 삶
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법률과의 관계
3. 동성결혼에 대한 찬반론
4. 동성결혼의 외국 사례
Ⅴ. 우리나라 동성결혼
1. 동성혼인에 대한 사회적 인식
2. 헌법상 가족제도와 동성혼인의 문제
Ⅵ. 동성결혼의 정책적 대안
1. 정책 수립의 기본 원칙
2. 구체적 대안
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법 은 자본과 정권의 이러한 통제 전략의 일환으로서, 근로기준법 자체를 개악하기 위한 사전 포석으로 제기된 것이다. 1953년 노동4법이 제정된 이래 노동법의 개정은 노동자 보호입법의 성격을 갖는 개별 노동관계법은 개선시켜 나가고, 집
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개념
1) 양심적 병역거부란?
2) 병역대체복무제도의 도입배경 및 의의
2. 양심적 병역거부의 유형
1) 병역거부의 동기에 따른 분류
2) 병역거부의 시기에 따른 분류
3) 병역거부의 범위와 대상에 따른 분류
3. 양심적 병역거부권의 법적
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헌법으로 정한 국가도 있는 바, 독일연방기본법 제 25조, 이탈리아 헌법 제 10조, 오스트리아 헌법 제 9조, 스페인 헌법 제 7조 등이 그예이다. 한편 \"일반적으로 승인된 국제법규는 국내법과 같은 효력을 갖는다\"는 대한민국 헌법 제 6조 1항도
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1월호, 통권 95호
한국민주노동자연합 편저, 한국노동운동사, 동녘 노동운동의 발전과 노동법
<목 차>
Ⅰ. 산업화와 노동문제의 발생
Ⅱ. 노동운동의 발전과정
Ⅲ. 우리나라의 노동운동
Ⅳ. 노동법에 관한 중요개념
<참고문헌>
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법원규칙우위설이 있으나 헌법 제 108조가 ‘법률에 저촉되지 않는 범위 안에서 규칙을 제정할 수 있다.’ 라고 규정하였는바 법률우위설이 타당하다.
8. 사법의 절차와 운영
8.1. 사법절차의 의의
우리 헌법은 사법권에 의한 기본권 보호를 위
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법관인사권과 법관의 신분보장의 대립
법원조직법 제44조는 대법원장에게 법관의 보직권한을 인정하고 있다. 이러한 대법원장의 인사권이 법관의 통제수단으로 남용되게 되면 헌법 제106조의 법관의 신분보장과 대립하게 된다. 그러나 헌법
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법관의 신분보장
법관은 탄핵 또는 금고 이상의 형의 선고에 의하지 아니하고는 파면되지 아니하며 법관징계위원회의 징계처분에 의하지 아니하고는 정직 감봉 또는 불리한 처분을 받지 아니한다. 헌법재판소는 법관의 신분보장은 법관의
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