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민사소송의 첫단계는 소장(訴狀)을 법원에 제출하므로서 이루어지고 법원은 소송이 제기되면 당사자에게 변론기일소환장을 송부하여 변론을 시작하게 된다. 답변서제출과 준비서면제출, 증인심문, 감정 등 민사소송에 관련된 절차가 끝나면
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법제에 대한 전반적인 이해가 필요하다. I. 인도법 연구의 필요성
II. 인도법 개괄
1. 헌법
2. 민법
1) 계약법
2) 불법행위법
3. 형법
4. 행정법
5. 소송법
III. 한-인도 CEPA에 대한 법적 분석
1. 인도 경제의 발전 가능성 및 무역 전망
2.
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민사소송으로 진행하게 된다. 형사사건으로 진행하는 경우 고용주는 근로기준법 위반으로 처벌하고, 해당 사건이 종료되면 형사사건을 근거로 민사사건으로 진행하여 강제지급절차를 거쳐 임금을 받을 수 있다. 하지만 이러한 방식 역시 시
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법적 쟁송을 통한 해결방법
① 행정소송 ② 민사소송 ③ 헌법소원
3) 권리구제의 내용
산업재해보상보험법 심사청구 근로복지공단 90일 이내 소속기관 제기
재심사청구
노동부 내 산업재 새보상보험 심사
위원회
90일 이내 신청
노인장기요양
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법률지식이 없고 소송대리에 의한 조력도 받을 資力이 없으며, 분쟁은 반드시 재산법상의 것이 아니어서 신속히 해결되지 않으면 그 실익이 없다─을 고려하여 일반 민사소송에 대한 특칙이 마련되어야 한다는 점에 있다.
_ 셋째, 현재의 노
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법률)
② 직장내 성희롱 행위자에 대한 징계 및 피해자 불이익 조치 금지의무는 근로계약을 체결하고 있는 파견사업주가 책임을 지도록 하였다( 남녀고용평등법 제34조)
□ 결 론
이번 발표를 준비하면서 나는 많은 것을 배우고 느끼게 되었다
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약정문구 : 만기에 어음을 개서한다는 뜻을 기재하여도 어음상의 효력은 발생하지 아니한다.
아. 합의관할문구 : 민사소송에 관한 관할법원을 지정하는 문구의 기재는 어음상의 효력을 발생하 지 아니한다.
자. 만기 후의 이자청산권포기문구
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그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1. 사법기관의 활용
1) 임금체불확인원
2) 민사소송 전 가압류 신청
3) 민사소송절차
2. 비사법기관의 활용
1) 고용노동부 진정 또는 고소
2) 대한법률구조공단
<참고문헌>
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소송을 제기할 수 있지만, 환매권을 사권으로 이해하는 때에는 민사소송의 대상으로 공권으로 이해하게 되면 행정소송, 특히 당사자 소송의 사항으로 된다.
♣ 참고 문헌
손성태, 『감정 평가 및 보상 법규』, 박문각, 2002
홍정선, 『행정법원
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민사소송을 위해 ‘체불임금확인원’을 요청하면 근로감독관은 이를 발급한다.
참고문헌
김형배.(2010). 노동법 : 박영사.
장완규.(2009). 도산법 개론 : 한국학술정보.
노동법실무연구회.(2010). 근로기준법주해 : 박영사.
노병호한경식.(2008). 임
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