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국민복지기본선’이 될 수 있다.
한국의 사회보험 수준을 적정급여모델로 재조정하기 위해서 ILO의 사회보장조약 비준을 추진하는 것도 신중히 검토해 볼만하다. ILO조약의 비준은 해당 조약에 맞게 국내법을 개정해야 하는 의무가 부여되므
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3)급여수준의 적절성 원칙
3. 세계노동조합연맹(WFTU)의 원칙
Ⅲ. 미국 사회보장의 발달
1. 사회보장의 입법
2. 복지국가의 위기와 사회보장제도의 재편
1) 경제위기와 복지국가의 위기
2) 사회보장제도의 재편
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고문헌
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법은 대부분 60년대에 제정된 것들이다. 그동안 정치, 경제, 사회, 문화적으로 많은 변화가 있었으며 경제적 발전도 있었다. 또한 복지의식에 대한 욕구도 변하였다. 의료보험, 국민연금도 실시하게 되어 기초적 보장은 구색을 맞춘 것이다. 그
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법」, 중앙경제, 2007.
장귀연,「비정규직」, 책세상, 2009.
이상국,「비정규직근로자의 보호를 위한 쟁점과제와 개선방안」, 한국비교노동법학회, 2007.
김남훈,「비정규직 근로자를 위한 노동법 해설」, 한국학술정보, 2008.
김성경,「비정규직
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있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
2. 건강보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
3. 산업재해보상보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
4. 고용보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
Ⅲ. 결론
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법규정에 따라 세금을 내야 한다. 이러한 비용들이 적은 편이라고 할 수는 없지만, 사회보험료와 세금을 재원으로 하여 종업원과 그 가족들의 식량, 주택, 교육, 탁아, 의료, 산업재해, 국민연금 등이 무료 또는 싼값으로 제공된다는 점을 고려
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법제상 변화
조선시대:제한주의
1915-1부1처제 명시
1918-처의 이혼 청구권 인정
1923-현의이혼제도 명문화
1958-민법(3가지 유형 이혼제도)
1989개정-개산분할청구권(이혼 후 2년 내)
여자가사노동가치 인정-최근 50%경향
남편국민연금-이혼부인에게
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종류
(1) 국민기초생활보장제도
(2) 의료급여제도
(3) 긴급복지지원제도
2) 우리나라 사회보험의 종류
(1) 고용보험
(2) 산재보험
(3) 건강보험
(4) 국민연금보험
(5) 장기요양보험
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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법상의 근로자공급사업으로 규율해야 하며, 직업안정법 개정을 통해 불법파견, 위장도급 등에 대해 직접 고용으로 간주하도록 해야 할 것이다.
③ 사회보험 관련
비정규 노동자의 경우 20%대에 머물고 있는 고용, 건강, 국민연금 등 각종 사회
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국민연금
3. 사회보장제도 의료보험
4. 사회보장제도 사회부조(공공부조)
5. 사회보장제도의 사회복지 특징과 향후 전망과제
Ⅳ. 사회보장제도의 개선방안 및 향후과제
1. 국민연금의 개선방안 및 향후과제
2. 의료보험제도의 개선방안
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