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산재보험은 일하다가 뜻하지 않게 재해를 당한 근로자의 생활안정과 그로 인한 사용자의 손해배상책임의 부담을 덜어줄 목적으로 실시하는 제도로서 법률에 의해 가입이 강제되어 있다.
2)보험급여의 종류
① 요양급여: 요양비의 전액으로
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령 2조)
- 사업의 규모 및 산업별 특성을 고려하여 사업장 및 피보험자 관리가 매우 어렵다고 판단되는 다음의 일부 사업에 대하여는 적용을 제외한다.
- 농업, 임업, 어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자가 상시 4인 이하의 근로자를 고용하는
사
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산재예방을 위한 사업주의 활동을 강화하기 위하여 보험료 산정방법을 변경
·보험료 산정 과정의 투명성 제고를 위하여 관련 사항을 법제화
·재정방식을 현행의 순부과 방식에서 수정부과방식을 경유하여 충족부과방식으로 전환.
·불경기
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산재보험법에 의한 보상 외에 사업주에 대해 민법상의 손해배상청구를 할 수 있는데, 소송을 통해 이를 배상받는 것이 노동자나 사업주 모두에게 불편함을 주기 때문에 대신 산재보험에서 유족 및 장해특별급여를 지급하고 그 지급상당액을
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산재보험법 제1조의 규정과 동법 제72조(직업재활급여), 제75조(직업훈련비용), 제겐조(직업훈련수당), 제75조(직장복귀지원금 등) 규정이 신설됨으로써 재해근로자의 재활과 복귀가 활성화될 것으로 생각되지만 이 규정들에 따른 세부적인 방
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법이 사회복지 프로그램에서 중요한 위치를 점하고 있고, 국민 개개인
은 시민으로서가 아니라 사회보험의 피보험자로서만 사회복지 급여를 제공받을 수 있을
정도로 사회보험의 비중이 크다.
참고문헌
김 태성 사회복지정책의 이해 나남 200
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대한 심사청구 등
- 청구인 부적격 : 심사청구를 할 수 있는 자격이 없는 사람의 청구
심사결정에 불복이 있는 경우 결정이 있음을 안 날로부터 90일이내 공단의 지역본부(지사)를 거쳐 노동부 산업재해보상보험심사위원회에 재심사청구
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을 행하게 하거나 동항제1호의 규정에 의한 보험시설의 운영을 위탁할 수 있다.
③제2항의 규정에 의한 지정법인의 지정기준에 관하여 필요한 사항은 노동부령으로 정한 다. *시행규칙 제83조
④노동부장관은 예산의 범위안에서 지정법인의
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보험가입자의 고의, 과실로 인한 재해시 재해근로자에게 산재보험법에 의한 보상을 더하여 민사배상에 갈음하여 유족 특별급여, 장해특별급여 지급
라이프니츠 방식으로 산정한 특별급여액을 보험급여에 추가 지급
<참고문헌>
윤조덕
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법제론」. 서울 : 양서원(2001)
관련사이트 : 노동부 http://www.molab.go.kr/
전국산업재해인총연합회 http://www.sanjae.or.kr/
근로복지공단 http://www.welco.or.kr/korean/files/main/main.asp
한국산업안전공단 http://www.kosha.or.kr/ 1. 입법배경 및 연혁
2. 보험관계
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