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보험법상 산전후휴가 급여산정방법은
8. 고용보험에서 지급하는 산전후휴가급여에서 국민연금 및 의료보험료도 공제하는지
9. 회사에서 산전후휴가 기간 동안 급여를 전액 지급한 경우도 고용보험법상 산전후휴가급여 신청이 가능한지
10.
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의료기관간, 의료지역간의 기능분담 확립, 이에 따른 의료제도의 합리적인 개선이 이루어져야 한다.
3) 의료보험의 적용
(1) 보험급여
(2) 비급여
(3) 산재
(4) 의료보호
4) 의료보험심사제도
(1) 의의
요양급여비용 심사는 관계법령에서 정한 기
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법’으로 제정했으나, 1993년에는 ‘고용보험법’을 제정하여 1995년 7월 1일부터 시행해 오고 있다.
5) 경제위기 이후의 상황 (1998년 ~ )
경제위기는 많은 실직자를 양산하였고, 기업구조조정과 노동시장 유연화 정책은 고용불안 문제를 가장 심
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법적제한이 덜하므로 전통적으로 환자 스스로가 투약과 치료를 결정해왔다. 1961년 의료보험제도가 생기면서 이러한 양상이 많이 변하여 병원이나 의원을 찾는 사람들이 많아졌다. 일본은 1870년대에 독일의 영향 및 고유한 전통으로 해서 대
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의료보험
- 산업재해 보험
- 자동차보험, 사보험(외국인 회사)
- 호스피스/정신질환
지역사회 가정간호 기관 개설
병원 -지역사회기관- 보건소 간의 연계체계
(2) 가정 간호사업의 유형
가정간호사를 조직화하는 방법에 따라 사업의 형태가 결
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보험에 청구할 수 있는 서비스는 4가지에 불과하고 그 수가 또한 낮으며 청구할 수 있는 신청횟수도 매우 제한되어 있어 정신보건기관에서 이들을 채용하는 데 소극적이며 따라서 이들 전문 인력의 양성이 간과되고 있다. 특히 기존의 의료법
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법이기 때문이다. 그리고 예방적 의료서비스로 현재 저소득층에게 한정되어 있는 노인건강진단 서비스를 55세 이상 노인에게로 확대하고 의료보험에서 비용을 지급하도록 하는 것이 필요하다. 정기적인 건강진단 서비스를 통하여 질병을 조
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보험법에 규정된 보험사업이 아닌 것은? 1번
①. 장애특별급여
②. 실업급여
③, 육아휴직급여
④. 고용안정사업
⑤. 직업능력개발사업
8. 다음 중 사회보험에 속하지 않는 것은? 2번
①. 의료보험
②. 교육보험
③. 국민연금
④. 산업재해보상보
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보험법에 따르면 65세 이상의 노인들은 비 노인 세대와는 달리 동일 질병에 대해 1년 동안 지속적으로 의료보험의 적용을 받을 수 있다. 이것은 노인성 질환의 특성을 반영한 바람직한 조치이지만, 아직 노인 간호문제나 노인성 장애로 인한
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급여의 예들이 많다. 그중에는 요양 급여를 들 수 있다. 요양급여는 의료보험과 산업재해보상보험에서 지급하는 보험급여 중 가장 기본적인 급여를 말한다. 산업재해보상보험법상의 요양급여는 요양비의 전액으로 하되 노동부장관이 지정한
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