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정부의 법제도적 환경의 변화에 대응하기 위하여 사회복지조직은 새로운 지식과 관리기법이 요구되고 있는데 이러한 새로운 지식과 관리기법의 대표적인 것으로 인적자원관리와 조직혁신을 들 수 있다.
첫째, 인적자원관리는 사회복지조직
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법이론적 해석 뿐 아니라 실천적ㆍ실증적 접근을 통한 입법적 논의로도 이어져야 한다. 학회의 적극적 활동과 법률가ㆍ실무가의 많은 참여를 기대한다. 발제취지
Ⅰ. 총강
1. 주민참여 강화문언 삽입
2. 지방자치단체 조직형태의 다양
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법제의 개선방안연구 : 아동의 안전과 복지를 중심으로」,
한국법제연구원, 2014
최명남/아동복지정책에 관한 연구/단국대 정책경영 대학원 논문/2011
박선희, 「선진국의 아동 사례관리체계 비교 연구 : 영국, 미국, 뉴질랜드를 중
심으로」, 한
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정부를 대표하는 사람
- 노동부장관은 보험사업에 필요한 재원에 충당하기 위해 고용보험기금을 설치한다.
- 기금은 보험료와 이법에 의한 징수금, 적립금, 기금운용수익금, 기타의 수입으로 조성한
다. (78조)
참고문헌
- 곽효문 사회복지법제
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III. 전문단체 조직의 변화
IV. 간호관련 법과 제도의 변화
V. 공중보건 간호활동
2. 해방직후 및 정부수립기의 간호
I. 간호교육기관 및 교육제도의 변화
II. 간호행정조직과 법규의 변화
III. 군간호단 활동
IV. 전문간호활동
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(2004). 정책평가: 이론과 적용. 서울: 법영사 * 우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과
Ⅰ. 제도적 측면의 성과
Ⅱ. 자체평가적 측면의 성과
Ⅲ. 통합 성과관리적 측면의 성과
Ⅳ. 평가조직 재설계적 측면의 성과
* 참고문헌
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법 외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 일반적인 요소
2. 리더십의 개념
3. 리더십관련 이론 정리
4. 사회복지조직 리더십의 특성
5. 사회복지조직 리더십 유형
6. 내가 선호하는 리더십 유형과 사례
Ⅲ. 결
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2. 나 자신은 어떠한 리더십을 가지고 있는가.
3. 리더십 요소를 배양할 수 있는 방법
4. 사회복지 조직의 리더십 특수성
가. 사회복지 조직 리더십의 기본요건
나. 사회복지 조직의 리더십 특수성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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정부규제의 정치경제적 속성을 깊이 있게 이해해야 할 필요는 바로 여기에 있다.
참고문헌
김광주(1992) / 사회규제의 집행조직과 집행과정에 관한 연구 미국 직업안정/보건법을 중심으로, 대구·경북행정학회보
김영훈(1995) / 규제행정의 이론
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법적 기초
1. 재무행정의 조직
2. 중앙예산기관
3. 예산회계관계법
Ⅲ. 예산의 종류 및 분류
1. 예산의 종류
2. 예산의 분류
Ⅳ. 예산과정
1. 예산의 편성의 과정
2. 국회의 예산심의
3. 예산의 집행 및 배정 과 감사원의 회계감사에 의한
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