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회사를 위해 얼마나 해 줄 수 있는가하는 사실로 절 평가해 주시기를 바랍니다. 언제나 그랬듯이 앞으로도 치열한 삶의 현장 속에서 부딪쳐 보고 싶습니다. 1. 성장과정
아버지의 사업이 확장을 하면서 번창 하시다가 어느날
2. 직업관
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법적 기준 및 회사 정책과의 연계성 검토 등을 고려해야 합니다.
23. 건강한 조직문화를 조성하기 위한 방안은?
건강한 조직문화 조성을 위해 △직원 간 원활한 소통과 협업 장려 △워라밸(Work-Life Balance) 정책 시행 △정기적인 건강 교육 및 상
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법을 알고 있습니다. 1.나의 History(성장배경, 학교생활 등)(1000byte 이내)
2.나의 KOLON(회사 및 직무 지원 동기)(1000byte 이내)
3.나의 One&Only(구체적 사례를 통한 자신만의 차별화된 경쟁력)(1000byte 이내)
4.나의 Vision(장래계획, 입사 후 포부
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회사에서 본인의 역량으로 어떤 부분에서 기여할 수 있는가?
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출장이 많은데 괜찮은지?
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공압에 대해 알고 있는가?
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Tact을 줄이기 위한 가장 쉽고 효과적인 방법은?
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입사 시 귀하의 경력을 현장에 접목할 수 있는 아이템은 무엇인가?
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MS
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회사인지 설명해봐라.
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접지저항 늘리는 방법은 무엇인가?
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중대재해처벌법에 대해 아는대로 말해주세요.
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신재생에너지 사업에 대해서 아는대로 말해주세요.
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직류송전에 따른 조류발생으로 인한 기계 영향은 무엇인가?
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배전 업무에
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회사 현대H&S는, 국내 최고 수준의 법인 사업, 패션유니폼 사업 외 전략사업, 온라인 사업, 중국 사업 등의 글로벌 통합 유통 서비스를 제공하며 지속적인 성장을 거듭해온 기업으로 알고있습니다. 끊임없는 혁신으로 신사업 분야를 개척하고
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회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 위에 기술한 내용 외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 아래에 이력서를 첨부하거나 추가 하실 내용을 기술하여
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회사가 직면할 수 있는 다양한 문제를 해결할 수 있도록 준비하고 있습니다. 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해
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회사의 비전 실현에 기여할 수 있기를 희망합니다. 1. CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요?
2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무
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회사에서 받는 교육 이외에 다양한 동호회 활동을 통해 사회적 네트워크를 만들고 항상 외부환경과 교류하며 도태되지 않도록 활발하게 움직이겠습니다. 경영학이란 제품 그 자체만이 아니라 그를 잘 포장하여 소개하는 활동이 합을 이루어
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