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회사 선택 시 중요하게 보는 기준이 있는지
업무 시에 중요하게 생각하는 점이 있는지
29 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 해외 법인 회계 문제 발생
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법은?
32 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가?
33 우리 회사의 인재상 중에 본인과 가장 부합하는 것은 무엇34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
36 가장 힘
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OT분석이 힘든 법입니다. 그러나 이런 경우에도 기업에 대한 직접적인 정보는 아니더라도 그 회사가 생산하는 제품의 시장 반응과 전망, 비전 등에 알아보면 어느 정도는 SWOT 분석이 가능하다고 생각합니다. 저는 이러한 역량을 살려서 귀사의
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회사를 통해 배운 노하우와 제가 시도하여 얻은 경험 등을 바탕으로 다른 직원들과 공유하도록 하겠습니다. 그래서 ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. 중외그룹 인재상
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요?
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직업에 귀천이 있다고 생각하는지?
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본인 성격의 장단점에 대해서 말해주세요.
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주변 사람들 중에 이 회사에 근무하는 사람이 있나요?
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살면서 법규를 어긴 경험이 있는지?
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첫 월급을 받으면 무엇을 할 것인지?
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평소에 무슨 운동
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회사 경쟁력 강화로 이어질 것입니다.
법률 준수와 노사 관계 관리에도 적극적으로 임하겠습니다. 노동법 및 관련 규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정
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짙으므로 이력서를 통해 적극적으로 자기를 PR해야 한다. 1.국문 이력서와의 차이
2.이력서의 목적
3.영문 이력서의 구성요소
4.작성상의 주의점과 마무리
5.영문 자기소개서(커버 레터) 작성법
6.영문 이력서(Resume) 작성법
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법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원이 되겠습니다. 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라,
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회사를 비교 설명해보라.
친한 친구이름과 친한 이유는?
출구 전력에 대해 설명해보라.
마케팅과 영업이 차이는?
자본 시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
자신이 가지고 있는 역량은?
현재 금리는?
행후 주가 전망은?
인턴을 통해 얻고자 하
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회사가 어디라고 생각하시는지?
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신뢰도를 쌓기 위한 본인만의 방법은 무엇인가요?
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엔지니어가 아닌 다른 부서에 배치된다면 어떻게 할 건가요?
18
ERP가 뭔지 아시나요?
19
Wirebond에서 일어날 수 있는 불량은 무엇이라고 생각하나요?
20
본인
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