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및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.
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및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.
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내]
▶ 당연한 과정이자 마땅히 가져야 할 기본적인 소양이라 생각합니다.
4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오. [ 600자 이내]
▶ 기업의 스타일과 제가 지녀
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직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
6. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으
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차별화된 장점 및 역량이 있다면 기술하여 주십시오.
“리더십”
4. 생활신조나 인생의 좌우명이 있다면 기술하여 주십시오.
“노력하는 자만이 타고난 천재를 이길 수 있다.”
4. 롯데캐피탈
지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기
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관한 10년간의 로드맵을 단계별로 기술하여 주십시오.
입사 후 늘 배우려는 마음가짐으로 겸손한 일꾼이 될 것이며, 직장이 제2의…
5. 자신의 독특한 경험이나 기타 다른 사람과 차별화될 수 있는 내용을 중심으로 자유롭게 기술하여 주십
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관한 10년간의 로드맵을 단계별로 기술하여 주십시오.
입사 후 늘 배우려는 마음가짐으로 겸손한 일꾼이 될 것이며, 직장이…
5. 자신의 독특한 경험이나 기타 다른 사람과 차별화될 수 있는 내용을 중심으로 자유롭게 기술하여 주십시
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차별화된 경쟁력이 두드러졌던 경험에 대하여 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
4.(1) 가장 최근 회사의 세전 연봉수준, (2) 입사시 희망 연봉, (3) 입사 가능시기를 작성하여 주시기 바랍니다. (본사급/현장급 등 근무지에 따라 연봉 구분이
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내]
2. 최근 관심분야 (관심을 가지게 된 배경 및 활동 내용 중심으로) [500자 이내]
3. 나만의 특별하거나 특이한 경험 [500자 이내]
4. 직장관 (나에게 있어 직장이란?) [500자 이내]
5. 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 나의 강점 [500자 이내]
6.
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주십시오.(본인만의 차별화된 역량, 경력 등) [1000 Bytes 이내]
◅ 금융 기업에서 가질 수 있는 최선의 존재
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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