|
상당하는 휴게시간이나 휴일을 줄 것을 명할 수 있다. <개정 2010.6.4.>
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10
|
|
|
법률구조공단 또는 그 밖의 기관에 법률구조를 요청할 수 있는 법률구조요청 처리도 가능하다. 또한 진정을 접수한 후 조사대상의 인권침해나 차별행위가 계속되고 있다는 상당한 개연성이 있고 이를 방치할 경우 회복하기 어려운 피해가 발
|
|
|
법률상담 및 법률지원 기관(Legal Aid and Legal Support Organizations) : 근로자는 법률상담 및 법률지원 기관을 찾아서 자신의 권리를 보호하고 소송을 제기하는 데 도움을 받을 수 있다
- 근로기준법(Labor Standards Act) : 근로자의 권리와 직장 내 문제에
|
|
|
법률의 적용대상에서 배제한 것이 교육공무원인 대학교원의 단결권을 침해하는지 여부는 과잉금지원칙적용 X 2019년, 2020년 국가직 7급 헌법 문제의 오지문(옳지 않은 지문)및 보충설명을 모아놓은 자료입니다.
옳지 않은 지문과 관련있는
|
|
|
7급 공무원 시험, 경찰, 법무사 등 각종 객관식 시험을 대비하기 위한 자료입니다.
국적법이 최근 개정(22년 9월 15일 개정)됨에 따라 개정된 사항까지 모두 포함하였습니다.
국적법 조문을 중심으로 국적법과 설명 및 관련 판례를 모두 정
|
|
|
1월 기준 국회법의 최신 개정 법률(법률 제18192호, 2021. 5. 18., 일부 개정) 및 법령 등 공포에 관한 법률, 지방자치법, 지방세 기본법 등 관련 최신 법률 조문을 정리하였습니다.
볼드체와 밑줄 및 두문자 등을 활용하여 가독성을 높였습니다.
|
|
|
법률의 적용대상에서 배제한 것이 교육공무원인 대학교원의 단결권을 침해하는지 여부는 과잉금지원칙적용 X 국가직 7급 헌법 문제의 정지문(옳은 지문)및 보충설명을 모아놓은 자료입니다.
옳은 지문과 관련있는 사항들을 한꺼번에 정
|
|
|
법률구조공단
임금체불 당시 최종 3개월분의 월평균 임금이 400만 원 미만인 근로자는 지방고용노동관서로부터 체불임금확인서를 받아 무료법률구조신청서와 함께 대한법률구조공단에 제출한다.
공단은 먼저 임금체불근로자에게 상담을 실
|
|
|
법률. 한국방송통신대학교출판문화원
- 최저임금법 제1조
- 민법 제836조 제1항
- 최저임금법 제6조제1항, 최저임금법 제6조제3항, 최저임금법 제6조제7항
- 고용보험법 제40조제1항, 고용보험법 제64조제1항, 고용보험법 제65조제1항, 고용보험법
|
|
|
법률구조를 요청할 수 있다. 진정내용이 사실이 아니거나 인권침해 또는 차별행위에 해당하지 않을 경우, 별도의 구제조치가 필요하지 않다고 판단되는 경우에는 진정사건을 기각하고, 인권위법 제32조제1항 각호에 해당할 경우에는 각하한
|
|
메뉴펼치기
