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이혼율 아시아 1위)
Ⅲ. 이혼율 증가의 원인
1. 여성의 사회 경제적 지위 향상
2. 결혼 및 가족에 대한 가치관의 변화
3. 이혼에 대한 태도의 변화
Ⅳ. 이혼율 증가의 문제점
1. 자녀양육 문제
2. 경제적 문제
3. 신체적, 정서적 문제
4. 사
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8) 근로계약과 임금의 청구
3) 동의와 허락의 취소
4) 영업허락의 취소와 제한
4. 법정대리인
1) 법정대리인
2) 법정대리인의 권한
(1) 동의권
(2) 취소권
(3) 대리권
5. 상대방의 보호
1) 상대방 보호의 필요성
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3일 이내에 신고증을 교부하여야 한다. <개정 1998.2.20., 2006.12.30., 2010.6.4., 2014.5.20.>
②행정관청은 설립신고서 또는 규약이 기재사항의 누락등으로 보완이 필요한 경우에는 대통령령이 정하는 바에 따라 20일 이내의 기간을 정하여 보완을
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근로자보호등에관한법률
1. 근로자 파견사업의 적정한 운영
- 파견대상업무의 한정(법 제5조 및 시행령 제2조)
- 파견기간의 제한(법 제6조)
- 근로자 파견사업의 허가제(법 제5조 내지 제 10조, 시행령 제3조)
- 겸업금지(법 제14조)
- 명의대여금
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3) 휴일근로 → 50% 가산, 8시간 초과시 → 연장가산포함됨
나. 기타법정휴일
－ 근로자의 날
다. 약정휴일
－ 자체적으로 정함(공휴일, 회사창립일 등)
6. 가산임금
연장근로, 야간근로 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 50% 이상을 가산 하
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8228;부동산은 총 4억 원, 채무는 8천만 원, 장례식 비용과 묘지구입비 각 1천만 원) (4점)
6. E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으
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568
3294
4862
2. 상담방법별
상담방법
남자
여자
합계
면접상담
초담
609
1868
2477
재담
697
807
1504
합계
1306
2675
3981
전화상담
90
291
381
인터넷상담
34
104
138
출장상담
105
121
226
무료대서
0
18
18
화해조정
33
55
88
소송구조
30
30
합계
1568
3294
4862
3. 상담조치
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이혼 관련 현황 및 실태
2. 혼인율과 이혼율의 변화에 영향을 주는 요인
3. 혼인율과 이혼율의 변화의 결과
4. 혼인 및 이혼 관련 정책 및 근거법 및 시행현황
5. 이혼관련법과 제도
Ⅲ. 결론
1. 혼인문제 해결을 위한 정책 방안
2.
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기간을 정해서 고용계약을 체결한 사업주에게 240만원(6개월 동안 여성근로자 1인당 월 40만원)지급한다.
기간을 정함이 없는 고용계약을 체결한 사업주에게 540만원(첫 60개월간 여성근로자 1인당 월 30만원씩을 지급한다.(이후 6개월간 60만원지
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2) 제정 반대론
4. 상가건물임대차의 법적성질
5. 상가임대차보호법과 주택임대차보호법의 비교
1) 임차인의 대항력
2) 임차인의 우선변제권
3) 소액임차인의 최우선변제권
4) 임차권 등기명령제도
5) 양법의 차이
6. 상가임대차
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