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공동상속
3. 공동상속재산의 이용․관리
제6장 상속분
1. 의의
2. 상속분의 결정
제7장 상속재산의 분할과 효력
1. 상속재산의 분할
2. 상속재산분할의 효력
제8장 상속의 승인과 포기
제9장 상속재산의 분리와 상속인의 부재
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관리가 필요한 대출금을 가리킨다. \'고정\'은 연체기간이 3개월 이상으로 대출처의 신용상태가 이미 악화돼 채권회수에 상당한 위험이 발생한 것으로 판단되는 대출금과 다음의 회수의문 또는 추정손실 대출금 중 회수할 수 있는 예상금액을
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절차이행의 문제
(6) 국가공무원의 경우
(7) 일사부재리나 이중처벌금지 원칙의 적용 여부
(8) 징계사유는 있으나 직위해제 사유는 없는 경우
(9) 대기발령 사유의 통보 여부
(10) 대기발령 처분사유중 일부만이 대기발령사유에 해당하는 경
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중요성의 판단기준
4. 관계회사 자체에 관한 사항에 관련된 문제점
1) 결합기업 상호간 지배·종속 등의 관계가 있는 경우
2) 결합기업 상호간 지배·종속 등의 관계가 없는 경우
5. 결정사항에 관련된 문제점
Ⅶ. 향후 내부자거래규제제
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회사의 별도기준에 의거 선정된 자 (각 대학별 1인)
우대 : 서류전형 및 1차시험 면제 1. 사업 내용
1) 판매사업 분야
2) 배전사업 분야
3) 송ㆍ변전사업 분야
4) 해외사업 분야
2. 경영 전략
3. 마케팅 전략
1) 서비스 마케팅
2) 광
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법률관계
본인과 표현대리인 사이에는 아무런 법률관계가 없다. 다만 불법행위(제750조),부당이득(제741조),사무관리(제734조)의 문제가 발생할 수 는 있다.
-참고문헌
이찬석. 민법총칙. 리북스
김종헌 편저. 핵심정리 민법. 고시연구사
홍성대.
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법률
3) 남녀고용평등법
5. 성불평등 문제의 해결을 위한 사회복지적 차원의 전략
1) 현장성과 전문성에 기초해 양성평등한 사회복지정책 대안을 만들어야 한다.
2) 여성주의적 관점에 충실한 법률과 제도를 만들기 위해서는 성인지 관점(g
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및 문제해결 능력
8. 글로벌 마인드 및 외국어 능력
9. 이미지메이킹 및 태도
10. 항공 안전 및 보안 인식
11. 회사 및 업계 이해도 (아시아나항공 관련)
12. 스트레스 관리 및 자기관리 능력
13. 창의력과 순발력 테스트 (돌발질문 포함)
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관리 역량의 중요성이 강조된다. 기본적으로 시너지 작업에서는 개별 사업부 단위의 이해와 시너지 목표와의 상충이 발생하게 된다. 구체적인 실행의 도구로서 제반 인프라의 구축과 권력의 이양 등의 관리역량을 제대로 갖추지 않은 시너지
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관리
Ⅵ. 중소기업의 자본금
Ⅶ. 중소기업의 공동브랜드사업
1. 공동브랜드 사업 운영에 따른 문제점
1) 관리 회사에 관한 문제점
2) 가맹 조합원에 관한 문제점
2. 공동브랜드 사업의 과제
1) 공동브랜드 사업의 성공 조건
2) 효과적인
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