 |
법은?
32 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가?
33 다른 부서에 배정 되면 어떻게 할 건가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?
36 가장 힘들었거나 좌절했던 경험이나 가장 힘들었
|
|
 |
?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이
|
|
 |
어디에 사용되는가?
38
디젤과 가솔린 엔진의 차이는 무엇인가?
39
아는 트랙터회사가 있는가?
40
지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
|
|
 |
관리 어떻게 하나요? 본인만의 스트레스 해소법
★★부당한 지시를 받았을 때 그냥 할 것인지 아니면 안 할 것인지 답변해주세요. (꼬리)
★불법적인 업무는 아니지만, 회사 내규에 어긋나는 업무를 팀원들과 진행할 때 어떠한 방식으로 처리
|
|
 |
본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이 추구하는
|
|
 |
법을 가지고 현장에 뛰어 들어 직접 문제를 해결하는 사람, 자신의 이익과 전체의 균형을 생각하는 사람이 되겠고 자기 계발을 꾸준히 하여 능력 있는 꼭 필요한 인재가 되어 귀사에 ‘세계 1위 기업’ 이념에 큰 힘이 되도록 하겠습니다.
|
|
 |
법을 적용하고 있습니다. 하지만, 이러한 재무적 분석기법들이 항상 고정적인 것은 아닙니다. 산업의 특성이 과거의 생산 중심, 이익중심의 경영을 중시하였으나, 이러한 양적위주의 경영이 현재 소비중심, 가치중심으로 변화했듯이, 재무적
|
|
 |
평가의 양면성을 지닐 수 있는 질문이다.
즉 '입사 후 전공. 직무 분야에서 계속 자기 계발할 의지가 있는가'와 '공부에 대한 미련이 남아 회사를 그만둘 가능성이 있는가'하는 측면이다. 어떤 면을 확인하기 위한 질문인가는 기업의 조직문화
|
|
 |
법과 R과 파이썬과 같은 데이터 분석 툴을 공부할 것입니다. 그 결과 최고의 리스크 관리 전문가로 성장해서 철저한 리스크 관리를 통해 회사의 안정적 성장에 기여하겠습니다. 1. 본인에게 가장 가치있는 경험이 무엇이며, 해당 경험이 본
|
|
 |
통해
Ⅶ. 자주 나오는 기본적인 면접질문
1. 자기소개서관련
2. 본인과 가족관계
3. 최근 뉴스에 대한 지원자의 견해
4. 성장과정
5. 장래포부
6. 희망부서
7. 과거 직장 경험
8. 지원동기와 해당회사
9. 상사와의 관계설정
|
|
메뉴펼치기
