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정길체, 학위논문(석사)-- 고려대학교 노동대학원: 노동법학과 2018
이상오의 \'생활법률 산책\' (12)상속 이야기 ... 사람은 죽어도 자리는 남는다, 이상오 기자, 인저리타임, 2019
찾기쉬운 생활법령정보> 협의이혼, 상속, 임금, 해고근로자
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근로계약, 취규, 단협 등에 규정이 있는 경우 이에 따르고, 없는 경우 일반근로자에 보장되는 임금수준, 최저임금수준, 휴업수당상당 등으로 견해가 나뉘고 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 최저임금제도
Ⅲ. 휴업수당
Ⅳ. 도급근로자의 보호
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근로시간을 취업한 근로자에 대하여 그에 상응하는 대가를 지급함으로써 생활을 보장하고자 하는 데 있으므로 휴업수당에 상당하는 평균임금의 70%이상의 임금수준이라고 봄이 타당하다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 최저임금제도
Ⅲ. 휴업수당
Ⅳ. 도
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임금격차문제 해결방안 구체적 사례
(1) 중소기업 근로자 지원정책
(2) 소상공인지원정책
3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례
(1) 근로계약서 서면 작성 의무화
(2) 정부법안의 개선
4. 한국 노동문제의 개선방안
Ⅲ. 결
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제도(근로자가 사용자가 제안하는 근로조건의 변경을 거부하는 경우 사용자가 근로계약의 일방적 해지를 통지할 수 있는 제도)의 도입여부, ▲ 사적 조정 활성화 방안, ▲ 임금체계의 합리화 방안(평균임금과 통상임금 개념의 명확화, 성과주
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근로자의 문제를 그대로 방치해두면 비정규직노동자를 영구적인 덫에 빠지게 할 뿐 아니라 장기적으로 볼 때는 근로자의 직업능력이 향상되지 못함으로 인하여서 생산성의 측면에서도 어려움을 겪게 될 것이다. 그렇기에 비정규직노동자에
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최저임금 월 56만 7천 260원(시급 2천 510원), 그리고 현재 2007년 3천 480원에서 2008년 3천 770원으로 8.3% 인상 되지만 아직도 최저임금수준이 상대적으로 낮다.
도 다른 빈곤대책으로 조세감면제도를 살펴보면 소득재분배 기능이 있는 소득세 제도
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근로자의 문제를 그대로 방치해두면 비정규직노동자를 영구적인 덫에 빠지게 할 뿐 아니라 장기적으로 볼 때는 근로자의 직업능력이 향상되지 못함으로 인하여서 생산성의 측면에서도 어려움을 겪게 될 것이다. 그렇기에 비정규직노동자에
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최저임금에 관한 자세한 내용은 노동부 홈페이지(www.molab.go.kr)를 참조하시거나
노동부종합상담센터(국번없이 1350)로 문의하시기 바랍니다. <활동> 노동자로서의 권리 우리에게도 있어요
1.임금체불사례
2. 일을 하다 실수를 하였을 때
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근로자의 고용불안이 심화되는 상황에서, 고용유지지원제도를 활용하여 기업의 경영부담을 완화하고 재직근로자의 고용유지를 최대한 지원하고자 정책적 노력을 다하였다.
특히 실업상황이 악화된 채용장려금의 지원수준을 임금의 1/2에서
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